我要報(bào)名

咨詢電話：
手　　機(jī)：	郵箱：

課程背景：

5S，幾乎所有的企業(yè)都在做5S，幾乎所有人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)5S，幾乎所有的培訓(xùn)師都在講5S……

5S，知易行難！據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)90%以上的企業(yè)推行5S最終流于形式；

5S，是企業(yè)管理的基石，如同萬(wàn)丈高樓的基石，惟有奠定堅(jiān)固的基石才能建造聳入云霄的大廈；

5S，是企業(yè)文化的基礎(chǔ),企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力之源，只有創(chuàng)建良好的文化基礎(chǔ)才能塑造基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)；

5S，是管理系統(tǒng)工程，不僅需要全員的參與和持續(xù)的推進(jìn)，還須建立一套有效的管理運(yùn)行體系；

5S項(xiàng)目管理師，是企業(yè)成功推行與推進(jìn)5S管理項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)保障！

課程收益：

領(lǐng)悟企業(yè)推行5S的重要意義，并掌握每一個(gè)5S的具體實(shí)施方法和有效工具；

掌握在企業(yè)內(nèi)全面系統(tǒng)化推行與推進(jìn)5S管理項(xiàng)目的最優(yōu)流程和成功要訣；

解答5S推行中所遇到的疑難問(wèn)題，探尋求適合企業(yè)的個(gè)性化解決方案；

培養(yǎng)5S項(xiàng)目管理師在技能和心態(tài)上均成為企業(yè)內(nèi)部5S工作真正的總教練；

為企業(yè)節(jié)省因5S項(xiàng)目推行與推進(jìn)而發(fā)生的額外經(jīng)費(fèi)，取得事半功倍的成效；

后續(xù)的咨詢服務(wù)（專家答疑解惑/提案指導(dǎo)等）支持，必要時(shí)可安排顧問(wèn)師進(jìn)廠指導(dǎo)。

特別說(shuō)明：

（1）學(xué)員要對(duì)企業(yè)或車間的生產(chǎn)流程較熟悉， 上課前提供一份工廠平面圖；

（2）學(xué)習(xí)期間學(xué)員要進(jìn)行大量演練和參與討論，最好自帶一臺(tái)筆記本電腦；

（3）課程期間要完成兩份作業(yè)、課程結(jié)束要進(jìn)行測(cè)試。

課程對(duì)象：

企業(yè)中高層管理者、生產(chǎn)、工程部經(jīng)理/主管/工程師及企業(yè)5S項(xiàng)目推行人員等。

課程綱要：

第一單元：5S的基本概述及體系方法

源于日本的5S

5S---企業(yè)管理的基礎(chǔ)

5S的發(fā)展與管理意義

5S的含義及其發(fā)展過(guò)程

日本豐田的6S管理

5S管理八大作用

推行5S的具體目的

5S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系

5S管理是其它管理體系良好運(yùn)行的基礎(chǔ)

推進(jìn)組織方式

5S推行階段

5S管理導(dǎo)入時(shí)機(jī)的選擇

制訂目標(biāo)的SMART原則

制訂5S目標(biāo)要考慮的五個(gè)因素

推行成功與失敗因素檢討

5S成功實(shí)施之三大法寶

第二單元：5S推進(jìn)實(shí)施的重點(diǎn)與方法(一)

整理推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

整理的目的

要與不要的原則

實(shí)施整理的關(guān)鍵

做不好整理所導(dǎo)致的問(wèn)題

實(shí)施整理的問(wèn)題與對(duì)策

找出現(xiàn)場(chǎng)不需要的物品

因缺乏整理會(huì)造成的各種浪費(fèi)

物品的分類處理

易聚集"不需要"物品的地方

如何開(kāi)展紅單運(yùn)動(dòng)

整頓推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

整頓的目的—物料尋找百態(tài)圖

整頓的要求

整頓的對(duì)象

什么是"三易""三定"

實(shí)施整頓的關(guān)鍵

做不好整頓所導(dǎo)致的問(wèn)題

實(shí)施整頓的十一個(gè)方法

整頓的四個(gè)原則

整頓工作的重點(diǎn)順序

定置管理

定置圖繪制的原則

第二單元：5S推進(jìn)實(shí)施的重點(diǎn)與方法（二）

清掃推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

清掃定義、標(biāo)準(zhǔn)

做不好清掃所導(dǎo)致的問(wèn)題

如何實(shí)施清掃

清掃的三個(gè)原則

清潔用具的清掃

清掃的目的、要領(lǐng)與推進(jìn)的重點(diǎn)

案例：操作工具整頓的推行

案例：切削工具整頓的推行

案例：在制品整頓的推行

案例：材料倉(cāng)庫(kù)整頓的推行

案例：機(jī)械設(shè)備整頓的推行

清潔推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

清潔的目的與要求

清潔的三不原則

清潔的推行要領(lǐng)

推進(jìn)清潔的步驟

定點(diǎn)攝影的作用

如何進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)

標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義

如何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化

清潔的推行和工廠改善目標(biāo)的結(jié)合

如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

如何實(shí)施素養(yǎng)

素養(yǎng)教育的開(kāi)展方式

素養(yǎng)的難點(diǎn)

公司一天的修養(yǎng)要求

素養(yǎng)的目的、要領(lǐng)與推進(jìn)的重點(diǎn)

個(gè)案實(shí)例

安全推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

第三單元：5S推進(jìn)的技巧與手法

日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法

目視管理、看板管理操作

目視管理的定義與要點(diǎn)

目視管理的方法和工具

浪費(fèi)定義及類型

如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)

工廠中常見(jiàn)的浪費(fèi)及控制

目視管理在消除浪費(fèi)中的作用

怎樣讓問(wèn)題看得出來(lái)—目視管理的執(zhí)行

現(xiàn)場(chǎng)中的七大管理浪費(fèi)

現(xiàn)場(chǎng)可以改善的151種的浪費(fèi)

怎樣根除現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)

目視管理在設(shè)備/材料/方法管理中的應(yīng)用

顏色管理、定置管理操作

紅牌作戰(zhàn)管理的應(yīng)用案例

標(biāo)準(zhǔn)化手法、PDCA循環(huán)改善法

實(shí)景拍攝對(duì)照比較法

5S實(shí)務(wù)手法的案例

第四單元：5S推進(jìn)的組織與步驟

推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)及制度章程

推進(jìn)小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)

推進(jìn)小組人員素質(zhì)要求

制訂５Ｓ目標(biāo)要考慮的五個(gè)因素

5S推進(jìn)的八大要決

5S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容

5S推進(jìn)計(jì)劃的策劃

推進(jìn)5S的基本步驟

5S的全面展開(kāi)

如何抓好樣板區(qū)5S工作

抓住典型、樹(shù)立榜樣

全面展開(kāi)的時(shí)機(jī)和方式

如何組織5S競(jìng)賽活動(dòng)

5S推進(jìn)中七大障礙

胡蘿卜加大棒政策

5S巡查與檢討

5S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定

5S巡查小組的建立及要求

問(wèn)題改善和跟進(jìn)

推行成功與失敗因素檢討

第五單元：辦公區(qū)如何做"5S"

文件管理

會(huì)議的5S管理

效率管理

改變企業(yè)改變個(gè)人

五現(xiàn)手法

內(nèi)部審核

5S的效果體現(xiàn)

實(shí)例分析：

從辦公系統(tǒng)看5S管理與其它管理體系的運(yùn)行

第六單元：5S活動(dòng)中的常見(jiàn)問(wèn)題分析與對(duì)策研討

如何發(fā)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題與改善問(wèn)題

現(xiàn)場(chǎng)隱蔽問(wèn)題的挖掘

像稻草人一樣發(fā)現(xiàn)10個(gè)問(wèn)題

其他公司5S的推行狀況分析

5S的標(biāo)準(zhǔn)化

綜合案例：

5S推進(jìn)高級(jí)技巧案例分析

優(yōu)秀企業(yè)5S的推進(jìn)效果展示

孫老師

摩托羅拉大學(xué)精益生產(chǎn)特聘講師；美國(guó)加州大學(xué) EMBA，TPS（豐田）認(rèn)證講師，JIPM日本設(shè)備管理協(xié)會(huì)專業(yè)資格講師；曾在豐田工業(yè)公司及其核心供應(yīng)商工廠擔(dān)任過(guò)質(zhì)量主管、制造經(jīng)理，精益生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù)。十余年制造企業(yè)工作經(jīng)歷，從事豐田精益生產(chǎn)方式10年；扎實(shí)的生產(chǎn)系統(tǒng)管理知識(shí)與豐富的工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，課程內(nèi)容讓學(xué)員能真切體驗(yàn)到培訓(xùn)的價(jià)值和樂(lè)趣；孫老師精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)講義與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作及學(xué)員情況相結(jié)合，通俗易懂，案例詳實(shí)，實(shí)用性強(qiáng)。

典型客戶：上海通用、豐田汽車、福特汽車、錫柴、北京奔馳、一汽解放、上海三菱、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、海斯坦普汽車部件、裕克施樂(lè)、奇瑞汽車、寶德強(qiáng)科技、偉創(chuàng)力、菲尼克斯半導(dǎo)體、亞光耐普羅、馬丁諾、ABB、上海日立、杜邦、夏普電子、偉創(chuàng)力、海信日立空調(diào)系統(tǒng)、長(zhǎng)飛光纖光纜、韶能集團(tuán)、豐和集團(tuán)、隆力奇、萊茵化學(xué)、羅地亞、西門(mén)子電力、佛山照明、皇明太陽(yáng)能、庫(kù)博汽車內(nèi)飾件、衛(wèi)材制藥、柯尼卡美能達(dá)、潔定醫(yī)療器械、海爾集團(tuán)、建輝建筑、法力諾鋼管、櫻之花墻紙、杜邦旭化成聚甲醛、梅蘭日蘭、沙索化學(xué)、新大陸集團(tuán)、蓋茨液壓技術(shù)、玖龍紙業(yè)、密特理過(guò)濾器、康寶萊保健品、瑞拓電氣、格蘭海芬、實(shí)用動(dòng)力、泰克西等數(shù)百家企業(yè)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名：5S項(xiàng)目管理師研修班(蘇州)