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課程對(duì)象：

企事業(yè)單位執(zhí)行層，包括項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

課程收益：

討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)。

認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。

通過角色認(rèn)知演繹，案例討論分析，開發(fā)培訓(xùn)師潛能。

通過演練錄像討論，幫助學(xué)員建立自信，糾正不良授課習(xí)慣，鼓勵(lì)創(chuàng)造性，增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。

課程大綱：

一、知己知彼、積草屯糧——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ)

1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別

2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

3、培訓(xùn)師的職責(zé)

4、培訓(xùn)師三重角色

5、培訓(xùn)師八大能力

6、職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則

7、培訓(xùn)師職業(yè)化四階段

二、成竹在胸、心想事成——培訓(xùn)師的心理建設(shè)

1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài)

2、認(rèn)識(shí)恐懼與緊張

3、克服緊張的5大方法

演練：解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練

三、披堅(jiān)執(zhí)銳、形神兼?zhèn)?mdash;—培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范

1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象

2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象

3、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?/p>

演練：形神兼?zhèn)溆?xùn)練

四、擊鼓鳴金、一鳴驚人——培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧

1、挖掘表達(dá)的內(nèi)涵

2、夯實(shí)語言的基礎(chǔ)

3、提升語言的質(zhì)量

4、把握表達(dá)的原則

5、發(fā)揮語言的藝術(shù)

6、增強(qiáng)語言的魅力

演練：語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練、五覺語言訓(xùn)練等。

五、亮劍顯勇、所向披靡——培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道

1、印象深刻的自我介紹

2、先聲奪人的開場(chǎng)導(dǎo)入

3、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)

4、余音繞梁的收結(jié)方法

5、特定場(chǎng)合講話

6、上場(chǎng)與下場(chǎng)

7、場(chǎng)地布置：喜寬不喜長、喜涼不喜熱

演練：自我介紹訓(xùn)練、開場(chǎng)白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場(chǎng)訓(xùn)練

六、掌控自如、處變不驚——培訓(xùn)師控場(chǎng)與促動(dòng)技巧

1、提問

2、應(yīng)答

3、控場(chǎng)

4、促動(dòng)

5、困難場(chǎng)面應(yīng)對(duì)

6、點(diǎn)評(píng)：鞭策入里

7、課堂禁忌：有所不為

演練：課堂高壓訓(xùn)練、困難場(chǎng)面應(yīng)對(duì)訓(xùn)練

七、興文匽武、高屋建瓴——培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容

2、確定培訓(xùn)方法

3、演示文件PPT設(shè)計(jì)

4、培訓(xùn)行為配置表（五線譜）制作

演練：PPT設(shè)計(jì)訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練

范老師

•國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 授權(quán)教練

•香港冠能國際管理學(xué)院 特約培訓(xùn)師

•英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì) 特約TTT講師

•美國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 認(rèn)證講師

•中國培訓(xùn)技術(shù)研究院 首席培訓(xùn)師

•江蘇揚(yáng)州人力資源協(xié)會(huì) 首席培訓(xùn)師

工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家，范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù)，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年管理培訓(xùn)顧問。從事職業(yè)訓(xùn)練5年來，一直為自己定位為實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家，特別注重管理工具在實(shí)際工作中的落實(shí)和應(yīng)用，專注于研究"結(jié)果導(dǎo)向的管理方法、企業(yè)員工職業(yè)化進(jìn)程、企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)自有版權(quán)課程開發(fā)" 特別擅長于TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨(dú)創(chuàng)的"1+3結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式"為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評(píng)價(jià)為滿意度最高，最注重結(jié)果的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。

Customer List/服務(wù)客戶：

河北移動(dòng)、四川移動(dòng)、廣元移動(dòng)、南充移動(dòng)、涼山移動(dòng)、甘孜移動(dòng)、樂山移動(dòng)、眉山移動(dòng)、平頂山移動(dòng)、福州移動(dòng)、貴州移動(dòng)、牡丹江移動(dòng)、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導(dǎo)體、雷盛中國、米其林輪胎、登康口腔護(hù)理、東風(fēng)小康汽車、比亞迪汽車、深圳郵政局、解放軍5719工廠、成都航利集團(tuán)、中國重汽、天津電力、國家電網(wǎng)、海南華森、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團(tuán)、金風(fēng)科技、揚(yáng)州人力資源協(xié)會(huì)、亞星奔馳、太原鋼鐵集團(tuán)、浙江新化股份、江鈴汽車集團(tuán)、揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、浙江奧星電子、浙江金鷺集團(tuán)、雅瑩服裝、中國電信、中國銀行、浙江工商銀行、中燃集團(tuán)、亞星商用車、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會(huì)社、韓國TPC株式會(huì)社、香港ALLIANCE集團(tuán)等著名企業(yè)。

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