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課程背景：

所有企業都希望創新以創造出“一招先，吃啟遍天”的市場競爭優勢。這種“一招先，吃啟遍天”的市場競爭優勢，從哪里來？創新管理規范化。

海爾的創新的能力是世人所景仰的，它每天平均申報兩件專利。它的這種能力，不是靠的高學歷員工的堆積，而是靠的創新管理的有效實施。

誰都希望自己企業具有創新競爭力，可好多企業尋求創新競爭力的路走偏了，有創新投入，沒有帶來應該有的創新產出。

人人都有創新的能力，人人都能創新，要實現創新，關鍵是為每一個人創造一個不得不創新的外部環境。

培訓受眾:

中高層管理人員、各部門主管、經理及具有管理潛質的儲備干部等。

課程大綱:

第一單元 破冰游戲

1．游戲一： 管理

2．案例分析：流程

第二單元 創新的意識

1．為什么我們創新這么難

2．何謂創新

3．企業創新的作用

第三單元 企業創新的方法

1．思路創新：一個好創意勝過千萬張訂單

2．管理創新：西門子的績效考核

3．文化創新：團隊還是團伙

4．技術創新：一個技術革新，拯救了整個企業

5．市場創新：娃哈哈的營銷策略

6．服務創新：服務如何量化

第四單元 企業核心競爭力

1．核心競爭力的概念

2．分析你的核心競爭力

3．案例分析：這家企業缺什么

4．核心競爭力之一：人才

5．核心競爭力之二：技術

6．核心競爭力之三：市場

7．核心競爭力之四：管理（規模、品質、效率、成本、服務、信息）

8．核心競爭力之五：企業文化

第五單元 企業如何構建自己的核心競爭力

1．市場標桿突破法

2．內部創新突破法

第六單元 Q&A

韋老師

留學新加坡國際管理學院人力資源管理博士；實戰型企業管理專家；江蘇理工學院首席職業導師

；中國教育培訓界優秀人物；銷售談判與溝通技巧第一人；銷售團隊建設與管理實戰專家；數十家上市企業營銷咨詢顧問；清華大學復旦大學等總裁班特邀講師；被譽為“最具震撼力和實戰”的培訓師；被恒源祥、光明乳業、富士康、娃哈哈、建設銀行浙江省分行、貝斯特化纖、中策橡膠、金東紙業、富春江集團等170余家企業聘為管理顧問。培訓學員近5萬人。

韋老師課程特色：

韋博士為200余企業提供企業內訓、培訓的學員達25000余人。在培訓界以實戰派風格、親和力強而著稱，語言激情幽默，觀點精辟獨到，善于激勵學員，極富影響力。培訓課程融理念、技巧、案例為一體；培訓方式以互動情景交流見長，將角色替換、互動演練、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴容入培訓全過程，充分調動受訓人員的激情與專注力，培訓現場學員參與性強，氣氛熱烈，受到學員的廣泛認可。

曾服務過客戶：恒源祥、光明乳業、夏普、旭日塑料、恩斯克、中國建設銀行浙江分行、徐州維維、金東紙業、無錫威孚汽車、智瑞達科技、杭州娃哈哈、華章科技、南京訊優智超軟件科技、杭州東大紙業、浙江正大集團、北京北開電氣股份有限公司、通用電氣、揚州華電電氣有限公司、華陽通用電子、施耐德電氣(中國)有限公司、寶光股份、德國南德技術服務公司、愛普科斯電子元器件、浙江飛馬、浙江孫氏集團、杭州光大、杭州貝斯特化纖、北京搜狐、東海橡塑、開源集團、三一重工、華泰重工、中諾經貿、蘇州第三制藥、佳通輪胎、長興白馬、國泰人壽、富業五金塑膠、恒豐國際、嘉利控股、中科軟科技股份、世紀天成投資、建興塑膠、永晉燈飾、中牧實業、新泰房產、可耐美生物科技、北京聯想軟件、海王生物工程、云南白藥、科力遠新能源股份、方盛制藥、衛美恒、蘇州美山子制衣、東麟鉆石、青海省大柴旦礦業、蘇州房屋置換中心、同方股份、無錫潤達、江蘇蘇鑫集團、云南電信、北京聯想物流、浙江萬信、浙江高陽、花旗軟件技術、蘇州創越、江蘇新事達、江蘇德威、承德連豐紡織、全聚德、南京衛崗、盛得億紡織、昆山統一、韋翔塑膠、廣東久力電子等。

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