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課程背景:

大數(shù)據(jù)的相關(guān)分析方法已經(jīng)廣泛的應(yīng)用于市場分析、銷售過程分析、客戶行為分析、客戶細(xì)分等場合，但是在人力資源上的應(yīng)用仍然處于空白。多數(shù)企業(yè)的人力資源經(jīng)理由于缺乏有效的分析手段，分析浮于表面，無法真正解決HR面臨的各種問題，也無法給予領(lǐng)導(dǎo)有說服力的報(bào)告。

特別聲明：為了保證培訓(xùn)效果，請(qǐng)攜帶筆記本電腦并安裝Office，并為Excel加載分析工具庫。

課程目的

通過本課程，您可以掌握以下內(nèi)容：

1.了解大數(shù)據(jù)的概念，為什么我們需要大數(shù)據(jù)分析工具？

2.Excel自帶的分析工具功能有限，專業(yè)分析工具價(jià)格昂貴，怎么辦？

3.如何從全局的角度，分析企業(yè)整體的績效表現(xiàn)，分析短板和優(yōu)勢(shì)？

4.如何分析不同部門、不同職位的薪資結(jié)構(gòu)的合理性？

5.使用大數(shù)據(jù)的方法是如何“自動(dòng)”的分析員工流失的原因

6.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的技巧，如何讓領(lǐng)導(dǎo)得到滿意的報(bào)告？

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)家、各級(jí)人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才管理的各類人員

【特別聲明】本課程有若干演練環(huán)節(jié)，為了保證培訓(xùn)效果，請(qǐng)攜帶筆記本電腦并安裝Office2007以上版本，課堂上不負(fù)責(zé)為學(xué)員安裝軟件，請(qǐng)預(yù)先準(zhǔn)備。

為了保證培訓(xùn)效果，請(qǐng)攜帶筆記本電腦并安裝Microsoft office2007以上版本，并為Excel加載分析工具庫。

陳劍老師課程均贈(zèng)送BladeOffice工具箱，請(qǐng)注意核對(duì)軟件日期是否為培訓(xùn)當(dāng)天日期以防假冒。

課程大綱

一、“大數(shù)據(jù)”貌似火了，但是大數(shù)據(jù)的其實(shí)已經(jīng)有十幾年的歷史了，本節(jié)告訴你大數(shù)據(jù)是什么，為什么HR需要學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)技能

1.大數(shù)據(jù)是什么？

2.大數(shù)據(jù)經(jīng)典應(yīng)用案例

3.大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)思維”

4.大數(shù)據(jù)的全景視圖

5.企業(yè)HR應(yīng)該具備哪些大數(shù)據(jù)的技能？

案例演示：一個(gè)復(fù)雜的分析是如何在數(shù)秒內(nèi)完成的，令人驚嘆的大數(shù)據(jù)技術(shù)

二、企業(yè)人力資源全局分析

1.人力資源結(jié)構(gòu)的定量和定性分析

2.大數(shù)據(jù)的三維圖形工具

3.跨年度人力資源指標(biāo)對(duì)比

4.各部門人力資源匯總分析

a)各部門薪資結(jié)構(gòu)對(duì)比

b)各部門績效對(duì)比

c)各部門績效和人力資源成本對(duì)比

三、薪資分析

1.薪資分析案例

a)員工崗位、績效與薪資結(jié)構(gòu)分析

b)員工崗位、績效與年齡三維分析

c)員工學(xué)歷、績效與年齡三維分析

2.薪酬規(guī)劃模型的建模

案例：區(qū)域崗位與薪酬設(shè)置

四、員工行為模式分析

1.工行為數(shù)據(jù)收集

2.員工績效跟蹤的圖形化解讀

3.員工績效驅(qū)動(dòng)分析模型

4.薪酬調(diào)整影響分析

5.員工離職分析模型

五、招聘分析

1.招聘文件的格式設(shè)計(jì)

2.如何在幾分鐘內(nèi)將數(shù)百個(gè)應(yīng)聘文件匯總到一張報(bào)表進(jìn)行分析

3.招聘成功率分析：關(guān)于提高招聘成功率的大數(shù)據(jù)思維

六、其他分析

1. 員工滿意度調(diào)查與分析

員工滿意度調(diào)查與分析

2. 培訓(xùn)滿意度和效果分析

七、展示的技巧

1. 圖表呈現(xiàn)終極技巧

2.PPT展示的金字塔原則

總結(jié)

陳老師

信息化專家、IPMA認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理、MCSE、MCDBA、經(jīng)濟(jì)分析師，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，曾主持開發(fā)大型政府業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀行辦公系統(tǒng)、電信業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)等，負(fù)責(zé)過OA、ERP、BI系統(tǒng)的集成與實(shí)施。歷任項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，副總經(jīng)理等職務(wù)、熟悉整公司營運(yùn)管理，財(cái)務(wù)管理、信息化管理、人事行政管理工作。

陳劍老師擅長的課程有：

《實(shí)用企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析技術(shù)》 《專業(yè)幻燈片和圖表制作技術(shù)》《現(xiàn)代項(xiàng)目管理》 《新產(chǎn)品研發(fā)和客戶需求分析》

《Excel、Access和POWERPOINT在管理中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》

陳劍老師近期內(nèi)訓(xùn)企業(yè)包括：

東方物探麥考林、儀征雙環(huán)、四季沐歌、健業(yè)紡織、中紡糧油、冠捷電子、景興商務(wù)、黛安芬、巴魯夫、中電廣西、維他奶、神州數(shù)碼、日立電梯、科達(dá)、星河地產(chǎn)、凌陽科技、Bacardi、奇瑞汽車、大成集團(tuán)、泰凱英輪胎、中信銀行、復(fù)興醫(yī)藥、虔東稀土、洲明科技、九星印刷、江鈴汽車、不二制油、科達(dá)、蘭州電信、中沙石化、沈鼓集團(tuán)、立信集團(tuán)、CTI論壇、渤海國際信托、國藥控股(廣州、昆明)、麥格昆磁、紛美、一鳴食品、恒安集團(tuán)、三一重工、泰凱英、頂新、天威、松雷集團(tuán)、丹寶利酵母、紅蜻蜓、賀利氏古莎、愛施德、博深工具、雅致集成房屋、興業(yè)銀行(福州)、中輕南方煉糖紙業(yè)、龍頭股份、華創(chuàng)證券、派克、大眾醫(yī)藥、中海油(大亞灣、天津、上海、惠州)、中國移動(dòng)(云南、陽江、大慶、東莞、北京、深圳、江蘇、佛山、哈爾濱、梅州)、中煙(廣州、郴州)、東風(fēng)汽車(武漢、十堰)、東軟、蒙牛(北京、呼和浩特)、東方航空、大連商品交易所、交銀施羅德、雅芳、新世界集團(tuán)、天合光能、哈爾斯、攀嶺鞋業(yè)、福田醫(yī)療、銀雁金融、泉林包裝、卓志物流、東風(fēng)置業(yè)、金域醫(yī)療檢驗(yàn)、中鈔特種防偽、金茂集團(tuán)、海煙物流、中國測試技術(shù)研究院、貝親嬰兒用品、奇正藏藥、深投投資、億道電子、北京交大、上海交大MBA班等。

部分學(xué)員評(píng)價(jià)：

本身對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的基礎(chǔ)，本次培訓(xùn)讓我更上一個(gè)臺(tái)階，并且學(xué)習(xí)到了一個(gè)重要理念就是數(shù)據(jù)分析需要技能和業(yè)務(wù)相結(jié)合，案例分析讓我擴(kuò)展了思維，認(rèn)識(shí)到了分析前需要先做好業(yè)務(wù)理解，這樣可以分析事半功倍 -------------匯通百達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司袁小姐

課堂氣氛活躍，老師授課思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，課程對(duì)我在有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的前期設(shè)計(jì)思路及需求分析的方法給了很大的幫助

-------------北京沃爾德起硬工具有限公司孫先生

教會(huì)了我如何通過企業(yè)的報(bào)表數(shù)據(jù)來判斷一個(gè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

-------------蘇州冠城宏翔房地產(chǎn)有限公司紀(jì)先生

對(duì)表面數(shù)據(jù)的深入理解與分析，這是一種邏輯思維的啟發(fā)，這次培訓(xùn)最大的收獲是對(duì)EXCEL表格分析功能的學(xué)習(xí)，以及通過現(xiàn)象看本質(zhì)的邏輯思維的啟發(fā)。

-------------博物天下張小姐

綜合案例及實(shí)踐操作利于理解和消化，對(duì)數(shù)據(jù)的理解與分析將更加深入

-------------福州市勘測院馮小姐 很多是工作中用到的，有一些更是工作中有困惑的，通過陳老師的講解明白許多

-------------海曼星電氣有限公司錢女士 大部分培訓(xùn)內(nèi)容利于理解，便于我工作中的實(shí)際運(yùn)用，講師授課時(shí)不乏味、幽默、有效控制課堂氣氛

-------------中石化殼牌（江蘇）石油銷售有限公司胡小姐 亮點(diǎn)及收獲：學(xué)習(xí)到了做營銷分析的思路，通過案例拓寬了思維，了解了協(xié)助軟件ECEL、SPASS分析數(shù)據(jù)的一些方法，此外還了解了許多分析模型。

--------------------北京天山新材料技術(shù)股份有限公司楊小姐

課程亮點(diǎn)是數(shù)據(jù)分析，用數(shù)字說話，幫我解決了一部分工作中的困擾，讓我有了新的思路，用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)一部分工作。

-------------------焦作市科瑞森機(jī)械制造有限公司林小姐

結(jié)合管理體制和營銷思路，主要從數(shù)據(jù)分析方面來預(yù)測分析業(yè)務(wù)的情況，并且了解到一些EXCEL方面的操作技巧

------------------嘉興朝聚眼科醫(yī)院江先生

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在線報(bào)名：人力資源數(shù)據(jù)分析與挖掘(重慶)