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游戲驅動力

【課程編號】:MKT030946

【課程名稱】:

游戲驅動力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2017年12月22日 到 2017年12月23日3800元/人

2017年10月26日 到 2017年10月28日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供游戲驅動力相關內訓

【其它城市安排】:上海 深圳 北京

【課程關鍵字】:廣州游戲驅動力培訓

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課程背景

沒有人喜歡做枯燥的工作,因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時,卻能犧牲睡眠,冒著被懲罰的風險,耗費幾個小時,在同一階段無數次打敗相同的怪物,快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力?可以讓人投入很長時間在在“無聊”的工作上,并為之上癮。

解標桿企業如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能?

成功的工作游戲化的設計原理是什么?

工作游戲化的秘訣是什么?

針對以上問題,我們特邀實戰管理訓練專家劉榮女士,與我們一同分享《游戲驅動力》課程。本課程通過學習自上而下表達,自下而上思考幫助你理解游戲產生的驅動力是什么,從而利用工作游戲化的原理讓你愛上工作,對工作上癮。

課程收益:

1、了解標桿企業如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能;

2、了解成功的工作游戲化的設計原理、運行機制以及適用范圍;

3、了解與掌握工作游戲化在本企業中的適用范圍以及管理方式;

4、了解與學習戰略游戲化新趨勢對于組織的貢獻和個人的激勵;

5、學習與掌握工作游戲化思維,創造組織管理中的“新藍海”。

課程大綱:

原理篇

一、金字塔原理

1、金字塔的四個原則

(1)結論先行

(2)以下統上

(3)歸類分組

(4)邏輯遞進

2、金字塔內部結構

(1)前言

(2)縱向

(3)橫向

3、如何構建金字塔

(1)自上而下

(2)自下而上

案例研討:歸納和演繹關系的辨析

案例研討:如何用金字塔原理高效撰寫可行性報告?

實踐篇

二、有效表達技巧

1、前言四要素

2、請示的技巧

3、匯報的技巧

4、布置工作的技巧

5、組織素材MECE原則

6、用演示說話

7、用圖表說話

案例研討:騰訊某項目匯報實例分享

案例研討:華為某客戶宣講實例分享

三、問題解決金字塔

1、解決問題的七個步驟

(1)界定問題

(2)建立診斷框架(問題樹)

(3)淘汰非關鍵問題(漏斗法)

(4)制定詳細的工作計劃

(5)分析評價各備選方案

(6)構建論證,制定行動方案

(7)說故事(陳述來龍去脈)

2、工具模板

(1)課堂練習:如何解決工作的棘手問題?

(2)案例研討:華為某銷售部門問題解決實例分享

劉老師

實戰經驗

曾任金域醫學(上市企業)集團總部培訓經理;北京大學人力資源應用心理學專業研究生;代際領導力聯盟秘書長。

擁有十年以上培訓經驗。并且在2015年至2017年期間,《游戲驅動力》先后訪談了國內工作游戲化標桿企業:阿里巴巴、騰訊、網易、58同城、邏輯思維、樂視、新精英、雕爺牛腩、韓都衣舍、網龍、易積股份、海底撈、方太廚具、京東大學、滿滿學院、芬尼學院、凹凸互聯等30余家,采摘30多個工作游戲化管理成功案例。

授課特點

授課邏輯嚴謹,語言風格幽默,善于以催化師、教練的角色引導學員,強調理論與實踐相結合,注重實操。

主要課程

新生代員工管理、代際領導力、管理心理學:

《游戲驅動力——如何用工作游戲化激勵新生代團隊》、《與新生代共舞——互聯網時代的90后員工管理》、《輕管理——互聯網時代的新組織文化》

服務客戶

制造行業:美的電器、格力電器、國美電器、蘇泊爾電器、南海本田、美贊臣、紅牛集團、方太廚具、海天塑機、武漢神龍、立白洗衣、虎彩印刷、霍尼韋爾、德賽電池、中山皆利士、廣州美銳等;服務行業:南方航空、長隆集團、深圳歡樂谷、香港城市軌道、金域檢驗、風神物流;科技行業:大華科技、武漢華星、鵬元科技、大連華宇、深圳多得易等;

綜合行業:中國移動、楊翔集團、南方電網、中建八局、廣州公路局、中國電力、白云機場、廣州供電局、廣州自來水、、南湖國旅等;地產行業:碧桂園地產、新世界地產、保利地產等;金融行業:匯豐銀行、南京銀行、中信銀行、華夏銀行、華興銀行等;保險行業:中國人壽、友邦保險等;互聯網行業:網易、58同城、趕集網、智聯招聘等;媒體組織:浙江廣電集團、《深圳晚報》企業家俱樂部、《佛山日報》、廣州培訓經理人俱樂部等。

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