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課程背景

"企業劇場：美國人類表演學的互動體驗式強化訓練

本訓練模式是戲劇體驗在企業領域延伸發展出來的一個劇場形式。用劇場情景再現的形式解決企業內部、外部遇到的問題。與其他類型的培訓形式相比，它能夠使學員:快速響應、反復強化、激發潛能，改變行為。幫助企業人員在遇到問題時，有針對性的反復強化和改進，使之長期保持自己的生產力和競爭力。

企業劇場的訓練方法，先要在培訓空間中營造一個劇場的氛圍；然后使學員在特定案例情境中與用專業演員教師或其它學員逼真地表現身邊的各種人物、事物和場景。在表演體驗的時間里，暴露自己的問題,相互激發出應對不同情況的準確應對。其實，這些好的應對模式在每個人身上都不同程度地存在著，只是人們很少有機會去喚醒它們、運用它們。因此，企業劇場的戲劇活動可以成為他的催化劑。而且在互動體驗中，能夠使團隊有效地融合，活躍身心、調動熱情、激發想象。"

課程大綱

1：戲劇互動測評:學員們在生活場景下的溝通的應對習慣，找出溝通中的行為問題。

2：溝通的前提是讀懂對方---洞察力

"如何讀懂肢體語言和面部表情:

如何聽懂言下之意

如何感受和準確利用情緒影響力找到情緒需求的“原點”"

3： 溝通的基礎是準確表達---自控力

"肢體語言使用

語義表達

情緒影響力"

4: 溝通中的潛意識對話能力---暗示力

"積極暗示法的運用

消極暗示法的回避

“言外之意”交流中的潛臺詞"

5：感動人生的案例分享和戲劇排演體驗

"正確把握破壞溝通的四個階段

修復溝通中“情傷”的9個方法"

6：溝通中的跨文化和地域的強化訓練

"排除成見，建立共感。

解放自我，快速融入。"

7:創編擂臺劇---團隊溝通力訓練

"調查問卷式的工作場景演繹。

分組進行工作場景再現，以打擂臺的方式讓其他組的同學進行互動演繹,達到潛力激發和智慧分享的目的。"

孫老師

上海戲劇學院表演系教師。

臺詞創新工作室課程開發顧問兼課程導師

上海交通大學安泰經濟與管理學院客程教授

上海交通大學海外教育學院客程教授

上海復旦大學管理學院、醫學院客程教授

SMG 06.07年好男兒表演和語言內訓導師

10年中華小姐總決賽應對媒體語言魅力內訓導師

10年上海世博會志愿者語言溝通導師

13年美國華特迪斯尼上海項目文化演出項目總顧問

14年東方衛視《笑傲江湖》節目導師

15年東方衛視《金星秀》金星脫口秀導師

15年湖南衛視《一年級》大學季真人秀選手導師

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