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課程背景

現代企業更加強調發揮團隊精神，建立群體共識。然而作為管理者，卻常常遇到方方面面的問題和困惑，比如：

1、“常常要求員工要有團隊精神，可是在實際工作中，還是各吹各的調，各唱各的號？”

2、“團隊關系不錯，可是業績上不去，到底該怎么辦？”

3、“凡事都要管理者操心、拿主意，員工好像不是團隊的一份子，只等著聽指示，如何才能讓大家自動自發的工作？”

4、. 一個人做事是條龍，為什么三個人在一起卻變成一條蟲？

5、團隊里總有部分員工工作積極性不高，效率低下，但很忠誠，該如何處理？

6、團隊成員私心較重，過于計較個人得失，該如何調整其心態？

7、團隊成員彼此缺乏信任，抱怨不滿多多，內部矛盾重重，如何處理？

8、有少量員工業績相當突出但恃才傲物，如何對待這種員工？

9、……

本課程結合講師在企業中的實踐經驗，系統講授打造高績效團隊的六種管理策略、新晉升主管領導力的5個層次等，不追求面面俱到，但求重點突出，能學能用。課程內容不僅涵蓋了理念，更介紹了實用工具和技巧。如果您在工作中確實遇到了上述問題，歡迎來課堂上尋找答案。

培訓對象：

新晉升主管

課程大綱

第一章管理策略篇：新晉升管理者的六種管理策略

1、高壓式：

定義：我怎么說，你就怎么做，要求立即服從

優點：簡單、快捷、執行力強

缺點：團隊氛圍壓抑、員工缺乏創新

適用范圍：突發事件、底線事件

2、權威式：

定義：描繪遠景與藍圖，并帶領團隊從一個勝利走向另一個勝利

優點：一呼百應、思想高度統一

缺點：一言堂、思維依賴、決策風險高

適用范圍：當團隊受到挫折時

3、民主式：

定義：集思廣益，群策群力，達成共識，再行動

優點：思想多元化，降低決策風險；釋放話語權，增強責任感

缺點：效率較低，出現假民主、有時真理掌握在少數人手里

適用范圍：做重要決策時

4、組織式：

定義：用情感的紐帶來凝聚人心

優點：管理人性化，忠誠度、歸屬感強

缺點：容易培養庸人、團隊成員競爭意識不夠強烈

適用范圍：需要拉攏一個人時，需要聽到真心話時

5、前導式：

定義：給你空間，給你舞臺，由你發揮

優點：可激發員工的熱情，員工可盡情展示自己的才華

缺點：對下屬要求高，領導得看準人

適用范圍：需要培養人才的時候

6、教練式：

定義：你不會，我就教你

優點：迅速提升員工的能力，讓組織的知識、經驗、技能得到有效傳承

缺點：員工對領導形成依賴，對領導的培養能力要求較高

適用范圍：當新人較多時

7、分享PK：六種管理策略分別是什么？各種策略的優缺點是什么？合適使用效果最佳？

8、案例分析：GE總裁對德魯克是用的哪種管理策略？

9、案例分析：西游記中唐僧給我們帶來哪些管理啟示?

10、員工準備度——工作能力與意愿的分析

11、員工狀態的定義與分類

12、如何運用領導方格提升團隊競爭力（管理策略組合）：

12.1主打策略

12.2 輔助策略

12.3 平衡策略

13、向古代帝王學管理之道——儒表法里

第二章 成長篇：新晉升主管領導力的5個層次

1、領導力的第一層次——職位

1.1概述：這是一個夢寐以求的地方。但你不能固步自封于此

1.2職位的積極方面：你已經踏上了培養領導力的進程

1.3職位的消極方面：真正的領導力不在于職位

2、領導力的第二層次——認同

2.1概述：愛人者方能御人

2.2認同的積極方面：每一位員工都更加熱愛自己的工作場所

2.3認同的消極方面：你要背負起建立良好人際關系的壓力

3、領導力的第三層次——生產

3.1概述：能否化夢想為現實是區別真正領導者與自封的領導者的試金石

3.2生產的積極方面：你由此確立了領導力上的公信力

3.3生產的消極方面：領導力的權重不斷增加

4、領導力的第四層次——立人

4.1 概述：立人方能立己

4.2立人的積極方面：組織的潛能得以提高

4.3立人的消極方面：對個人發展需要深刻的成熟度和高水平的技能

5、領導力的第五層次——巔峰特質

5.1 概述：領導力的最高成就在于努力促使其他領導者邁向第四層次——立人

5.2巔峰層次的積極方面：你的領導力已超越你所在的組織

5.3巔峰層次的消極方面：唯我獨尊的自大情緒或許在你心中悄然蔓延

劉老師

PTT國際職業培訓師

實戰型體驗式培訓專家

北京大學MBA班特聘講師

曾任王氏華高科技集團培訓經理

香港位元堂藥業控股有限公司營銷總監

香港金至尊實業有限公司培訓中心總監

精品課程?

《管理者的傳播技能——TTT企業培訓師培訓》、《平衡管理者的六種能力——如何營造和諧的管理生態》、《提升團隊執行力》、《MTP中層主管管理技能訓練》

員工職業化類課程：《如何塑造和提升職業競爭力》、《擦亮你的職場品牌》、《士兵突擊：從草根到精英的蛻變》、《有效溝通技巧》、《陽光心態與職業素養提升》、《從校園人到企業人——新進大學生的職業化訓練》

服務客戶?

金融類: 平安銀行、中國建設銀行、渣打銀行、郵政儲蓄銀行、中信銀行；太平洋保險、中國人壽保險、中國人保、安泰保險、安聯保險、平安保險、泰康人壽保險；招商證券、中蘭德擔保、光大證券、平安證券

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