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向華為學(xué):實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的業(yè)財(cái)融合

【課程編號(hào)】:MKT047485

【課程名稱】:

向華為學(xué):實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的業(yè)財(cái)融合

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日6800元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日6800元/人

2023年11月30日 到 2023年12月01日6800元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué):實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的業(yè)財(cái)融合相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 南京 濟(jì)南 杭州 上海

【課程關(guān)鍵字】:成都業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)

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課程背景

隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)迫切需求管理變革,傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。“業(yè)財(cái)融合”是指業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門通過信息化技術(shù)和手段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流等數(shù)據(jù)源的及時(shí)共享,基于價(jià)值目標(biāo)共同做出規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等管理活動(dòng),一起保證企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過程的實(shí)現(xiàn)。在數(shù)字化時(shí)代,財(cái)務(wù)部門必須轉(zhuǎn)型:借助標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和共享服務(wù)提高效率,借助云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和BI等提供有效的管理信息,通過決策支持和績(jī)效管理發(fā)揮更大的影響力和作用,也就是數(shù)字化時(shí)代的業(yè)財(cái)融合。業(yè)財(cái)融合要求財(cái)務(wù)人員從企業(yè)后臺(tái)走向“一線戰(zhàn)場(chǎng)”,掌握業(yè)務(wù)一線的一手信息,要“跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),立足財(cái)務(wù)管業(yè)務(wù)”,要求業(yè)務(wù)人員也同時(shí)懂財(cái)務(wù),從懂業(yè)務(wù)到懂經(jīng)營,需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理嵌入業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的有機(jī)融合,通過管理合力助推企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

本實(shí)訓(xùn)營課程由具有華為實(shí)踐背景,借鑒華為在經(jīng)營管理中,如何充分的融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù),提升經(jīng)營作戰(zhàn)能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理解業(yè)財(cái)融合的財(cái)經(jīng)體系與經(jīng)營底層邏輯,掌握業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)充分融合、實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的工具和抓手,構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)的財(cái)經(jīng)流程與體系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)卓越經(jīng)營及有效增長。

課程收益

1、掌握業(yè)財(cái)融合的財(cái)經(jīng)體系與經(jīng)營底層邏輯。了解如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,業(yè)財(cái)融合下的財(cái)經(jīng)體系組織設(shè)置、職責(zé)、考核、流程等。

2、掌握工具:借鑒標(biāo)桿企業(yè)華為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)充分融合的實(shí)踐,掌握業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的工具和抓手:業(yè)財(cái)融合的戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、管理核算與經(jīng)營分析。

3、構(gòu)建流程:從支撐業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略出發(fā),構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)的財(cái)經(jīng)流程:管理業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)、管理計(jì)劃預(yù)算預(yù)測(cè)、管理風(fēng)險(xiǎn)。

4、提升經(jīng)營:賦能財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)如何管好經(jīng)營,抓關(guān)鍵指標(biāo)改善,從而提升經(jīng)營結(jié)果。

5、構(gòu)筑能力:提升財(cái)務(wù)支撐業(yè)務(wù),管理經(jīng)營,管控風(fēng)險(xiǎn)的能力,打造企業(yè)的業(yè)財(cái)CF0體系,實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營。

課程大綱

第一部分:業(yè)財(cái)融合的財(cái)經(jīng)管理體系

1、從傳統(tǒng)財(cái)經(jīng)到戰(zhàn)略財(cái)經(jīng),不同模式下的財(cái)經(jīng)價(jià)值與定位

2、業(yè)財(cái)融合的方式:組織業(yè)財(cái)融合、流程業(yè)財(cái)融合、經(jīng)營運(yùn)作業(yè)財(cái)融合

3、業(yè)財(cái)融合下的財(cái)經(jīng)三支柱組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

銷售財(cái)經(jīng)如何與業(yè)務(wù)并肩作戰(zhàn)?如何支撐業(yè)務(wù)打單?

產(chǎn)品(研發(fā))財(cái)經(jīng)、供應(yīng)鏈財(cái)經(jīng)如何支撐業(yè)務(wù),如何與業(yè)務(wù)并肩作戰(zhàn)?

4、研討:企業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐,哪些職責(zé)沒有做到位,需要如何改進(jìn)?

第二部分:業(yè)財(cái)融合下的經(jīng)營基礎(chǔ)與規(guī)則

1、經(jīng)營開展的基礎(chǔ):經(jīng)營責(zé)任定位,如何定位經(jīng)營責(zé)任?

案例:經(jīng)營責(zé)任定位如何影響經(jīng)營結(jié)果

2、經(jīng)營管理管什么?基于經(jīng)營“6要素”的指標(biāo)體系,拉通財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)

3、如何利用經(jīng)營基線牽引經(jīng)營改進(jìn)?

4、經(jīng)營管理規(guī)則,從戰(zhàn)略到經(jīng)營(預(yù)算,核算,經(jīng)營分析),到指標(biāo)體系,到維度數(shù)據(jù),全方位管理規(guī)則

案例:經(jīng)營管理規(guī)則案例

第三部分:作為業(yè)務(wù)伙伴,財(cái)務(wù)如何與銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流融合?

1、銷售財(cái)經(jīng)、產(chǎn)品(研發(fā))財(cái)經(jīng)、供應(yīng)制造財(cái)經(jīng),如何支撐業(yè)務(wù)

2、財(cái)經(jīng)如何做好信用管理,管好應(yīng)收賬款,防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)?

3、財(cái)經(jīng)如何管好合同?合同的關(guān)鍵要素

研討:企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐,哪些職責(zé)沒有做到位,需要如何改進(jìn)?

第四部分:財(cái)務(wù)如何“算好賬”,滿足業(yè)務(wù)需求?

——經(jīng)營報(bào)表與考核報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)管控的不同需求

演練:企業(yè)經(jīng)營報(bào)表與考核報(bào)表的設(shè)計(jì)

第五部分:實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的計(jì)劃預(yù)算:從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到財(cái)務(wù)預(yù)算

1、財(cái)務(wù)如何參與戰(zhàn)略規(guī)劃,拉通業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

2、如何從業(yè)務(wù)計(jì)劃到財(cái)務(wù)預(yù)算?拉通業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算的預(yù)算模型

第六部分:卓越經(jīng)營的保障:業(yè)財(cái)融合下的經(jīng)營管控“三駕馬車”

1、案例:管控經(jīng)營的“三駕馬車”應(yīng)用

2、彈性預(yù)算管控機(jī)制,靈活支撐業(yè)務(wù)開展

案例:彈性預(yù)算管控案例

演練:彈性費(fèi)用管控方式

3、經(jīng)營分析:經(jīng)營分析全路徑中,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)如何協(xié)同配合?財(cái)務(wù)層面的分析如何與業(yè)務(wù)層面的分析結(jié)合解決問題?

4、經(jīng)營分析如何識(shí)別問題,分析根因,解決問題?

5、案例:如何分析根因,解決問題

6、現(xiàn)場(chǎng)演練:

演練經(jīng)營分析報(bào)告結(jié)構(gòu)

演練經(jīng)營問題的根因分析

第七部分:課程總結(jié),落實(shí)下一步行動(dòng)

馮老師

馮老師:華為公司原經(jīng)營管理體系變革項(xiàng)目主導(dǎo)者,華為全球經(jīng)營分析“一報(bào)一會(huì)”項(xiàng)目創(chuàng)始人和主導(dǎo)人,戰(zhàn)略經(jīng)營資深實(shí)戰(zhàn)專家、財(cái)經(jīng)變革指導(dǎo)專家,華為全球“利潤中心轉(zhuǎn)型建設(shè)”與經(jīng)營授權(quán)項(xiàng)目創(chuàng)始人和主導(dǎo)人,深入?yún)⑴c并主導(dǎo)多個(gè)華為財(cái)經(jīng)集成變革項(xiàng)目。20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)特聘輔導(dǎo)專家。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:向華為學(xué):實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的業(yè)財(cái)融合(成都)

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