臺州風險投資培訓公開課

中國合伙人 溫州：2025年08月01日

第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機制進入機制，激勵機制，發(fā)展機制管理機制，考核機制，退出機制第三板塊：八大模式創(chuàng)業(yè)合伙，事業(yè)合伙，門店合伙用戶合伙，項目合伙，城市合伙資本合作，產(chǎn)業(yè)合伙......

企業(yè)規(guī)范之路 溫州：2025年09月13日

企業(yè)領導者課程大綱：第一單元：文化規(guī)范夠建企業(yè)的精神穹宇第二單元：戰(zhàn)略規(guī)范企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的3重價值鏈設計第三單元：發(fā)展規(guī)范規(guī)避公司上市前股權激勵的致命雷區(qū)第四單元：融資規(guī)范規(guī)避投資協(xié)議的3大致命陷阱、引爆投資人的7大核心步驟21個關鍵節(jié)點第五單元：布局規(guī)范上市公司股權布局的3重規(guī)劃第六單元：頂層規(guī)范上市公司頂層設計的3大......

決戰(zhàn)商場：戰(zhàn)略管理和整體經(jīng)營沙盤實戰(zhàn)模擬 寧波：2025年08月11日

公司中、高級管理人員，以及公司未來的企業(yè)領導或后備干部。培訓內容學員從“接管”公司開始到把公司交給下屆班子為止，要經(jīng)營10“年”（課時不足3天則酌減），每年面臨不同的問題，學員也在其中學習不同方面的經(jīng)營技能……整體戰(zhàn)略方面■ 評估內部資源與外部......

《阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)建模班》——落地版 寧波：2025年09月26日

▲實踐總結 阿米巴經(jīng)營是有“經(jīng)營之圣”美譽的稻盛和夫先生在實踐中總結出來的，是他掌舵京瓷、KDDI、日航三家世界級企業(yè)并創(chuàng)造高收益的法寶，唯一由企業(yè)家而不是學者總結提煉出來的經(jīng)營管理體系。▲成果顯著 稻盛和夫用阿米巴經(jīng)營創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)——日本京瓷公司和日本KD......

現(xiàn)場作業(yè)標準化與合理化改善 北京：2025年09月11日

生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。培訓目標夯實一線員工作業(yè)的管理基礎，為工廠的品質、效率、安全保駕護航學習如何精準、快速的做好現(xiàn)場教導，保證員工對標準作業(yè)的掌握學習如何制定技能矩陣和訓練計劃表，系統(tǒng)推進現(xiàn)場教導工作學習在員工不同階段，如何及時糾正員工錯誤，避免現(xiàn)場問題頻發(fā)學習如何發(fā)現(xiàn)改......

打造卓越的執(zhí)行力 上海：2025年08月09日

執(zhí)行是一種意識；執(zhí)行是一種科學；執(zhí)行是一種意志；執(zhí)行是一種文化；第一部分 執(zhí)行力危機——中國企業(yè)是否缺乏執(zhí)行力一、 傳統(tǒng)文化對執(zhí)行力的影響“情、理、法”還是“法、理、情”長期形成的“人治文化”具有民族特殊的“面子......