臺州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 寧波：2025年07月10日

企業中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業務，無法配合？某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的......

人力資源經理的財務管理（鄭指梁老師） 杭州：2025年07月11日

人力資源管理者（人力資源總監、經理、主管）和分管人力資源負責人課程大綱：第一部分 HR財務基礎－財務報表分析案例導入：不懂業務的HR的困惑－拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二（一）財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表－企業的家底有多少？2、利潤表的閱讀－以利潤有沒有用？3、 現金流量表分析－現金為王還是......

非人力資源經理的人力資源管理（邱明俊老師） 杭州：2025年09月12日

企業高管、各直線經理、企業管理精英課程收益1、拿來就用的人力資源管理技術；2、樹立正確的HR管理觀念；3、了解部門HR管理的責任和義務；4、剖析直線經理必須面臨的管理問題課程大綱破冰：直線經理為什么要關注人力資源管理？第一講 人力資源的理論源流一、什么是“非人力資源管理”二、“非人力......

非人力資源經理的人力資源管理（趙學文） 杭州：2025年09月26日

管理大師德魯克認為，管理者的成就有三點：帶領團隊創造直接業績、培育組織未來需要的人才、樹立或重塑企業價值觀。成為一個卓越的管理者，需要完成從理事到管人的飛躍，提升人力資源管理能力是必備的素質技能。管理者的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。一個優秀的經理除了具備影響力外，還應明確了解本部門的所有崗位的任職資格......

質量工具綜合訓練營之-SPC&DOE 上海：2025年08月22日

1、課程導入波動的現實SPC及DOE的作用課程結構介紹學習小組建立培訓期望2、基礎統計學統計的目的數據的類型及特點統計分類數據描述的三個方面：位置、離散程度、形狀，及其統計量正態分布的特點及應用3、SPC的原理和類型SPC的起源SPC的原理SPC 的種類4、連續型控制圖認識連續型控制圖（I-MR圖、Xbar-R圖、Xb......

科學試模與模具驗收技術 廣州：2025年09月13日

“科學試模，把好模具關”——試模工作是注塑前的一項十分重要的工作，長期以來很多注塑企業用錯誤的方法試模，導致修模/改模/試模次數多，模具質量差且注塑生產過程中問題多，注塑工藝范圍窄，調機時間長、注塑效率低、不良率高、料耗大、機位人手多，注塑成本高，缺乏競爭力！如何快速找出......