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人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 上海:2025年07月16日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之......
基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 廈門:2025年08月22日
1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術,(職位評估技術,Talent Mapping技術等)3、學習七種武器面試技巧,進一步優(yōu)化提升面試技巧4、學習如何優(yōu)化自己所在公司的招聘體系(合作體系,儲備體系,培訓體系)5、促進學員形成下一步的行動計劃課程大綱一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)......
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 深圳:2025年07月25日
企業(yè)董事長、(副)總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內(nèi)容:前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業(yè)用工的背景二、在互聯(lián)網(wǎng)的時代,人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1......
招聘管理與雇主品牌建設 深圳:2025年09月26日
企業(yè)家、各級人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員課程大綱一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰(zhàn)略:招聘管理戰(zhàn)略地圖,招聘的客戶價值定義2、人才策略:用人理念與招聘理念,人才發(fā)展觀、人才肖像,人才定位3、招聘規(guī)劃:人員供求分析,人才來源規(guī)劃,招聘行動計劃4、招聘能力建設:招聘渠道管......
高端國際商務禮儀與職場禮儀 上海:2025年08月19日
模塊一: 國際化貴在互相尊重1.邁向國際化從接納對方文化開始2.國際化重在國際思維3.了解中西方文化的差異1)了解中西方對財富觀的差異2)了解高語境文化和低語境文化的差異3)了解中西方不同的飲食文化4)了解中西方不同的見面禮5)了解中西方對準時標準的差異6)了解中西方對致謝對象的差異 感情表達方式的差異7)了解中西方對......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 廣州:2025年08月06日
根據(jù)參會企業(yè)真實情況交付以下內(nèi)容:薪酬激勵調(diào)研與診斷工具、薪酬激勵制定策略構建公司級《崗位職級圖》框架及職級職等初稿至少1個專業(yè)序列的《職業(yè)發(fā)展通道的任職資格標準6維表》至少10個崗位現(xiàn)場實操崗位價值評估,輸出,結果分析公司級工資總包、至少2個序列的《等級工資表》組織結構、人員結構、效益聯(lián)動、量化積分、混合型等模型設計......