臺州CIPTT培訓(xùn)公開課

企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財稅疑難解析與處理 寧波：2025年07月31日

1）掌握企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計2）勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包的區(qū)別3）掌握勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包財稅處理課程對象企業(yè)財務(wù)部、人事部管理人員、財務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)主辦等。課程大綱第一部分 工資薪金財稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃一、企業(yè)職工及薪酬范圍界定?會計上企......

基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點與應(yīng)用 杭州：2025年07月02日

第一講：認(rèn)知篇——企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才管理的關(guān)系1.巴尼時代的人才困境2.企業(yè)人才差異化戰(zhàn)略思考（1）時代變化，政策導(dǎo)向，人才在哪里？（2）面向未來的人才（3）立足當(dāng)下人才3.企業(yè)人才戰(zhàn)略布局（1）基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)、現(xiàn)有人才情況，制定人才規(guī)劃（2）人才供給路線設(shè)計工具：......

職業(yè)發(fā)展之-員工職業(yè)生涯規(guī)劃 杭州：2025年07月06日

第一部分 職業(yè)生涯規(guī)劃理念什么是職業(yè)生涯？誰的職業(yè)生涯？為什么要規(guī)劃？員工職業(yè)生涯發(fā)展“規(guī)律”職業(yè)生涯孕育期職業(yè)生涯進(jìn)入期職業(yè)生涯成長期職業(yè)生涯盛年期職業(yè)生涯的老化員工職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力――職業(yè)角色與定位職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)：到達(dá)并保持職業(yè)盛年期分析工具：EDIT模型職業(yè)生涯發(fā)展預(yù)測規(guī)劃與開發(fā)策略......

人才招聘策略與方法 杭州：2025年07月07日

人力資源總監(jiān)、人力經(jīng)理、招聘經(jīng)理、招聘主管及企業(yè)中高層管理者；課程大綱第一章 招聘的準(zhǔn)備1、如何看待招聘環(huán)節(jié)對企業(yè)的價值2、招聘環(huán)節(jié)中，人力資源與業(yè)務(wù)部門的各自 職責(zé)3、對各類招聘渠道的使用評價4、企業(yè)招聘的基本流程5、崗位描述與崗位評價6、面試官的自我成長第二章 招聘中的評價方法1、常見人才評價的種類2、DDI招募選......

PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)技巧 深圳：2025年09月26日

提升認(rèn)知：幫助學(xué)習(xí)對象快速建立PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)的認(rèn)知，回歸正確的心智模式；構(gòu)筑模式：幫助學(xué)習(xí)對象快速掌握PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)中的四大環(huán)節(jié)、五大利劍；演繹價值：直面PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)中瓶頸問題，以案例研討、頭腦風(fēng)暴、情景體驗等方式演繹基于個案的價值方案。課程對象企事業(yè)單位經(jīng)常需要對外或?qū)?nèi)使用PP......

工廠環(huán)境管理實踐 上海：2025年07月28日

1.企業(yè)環(huán)境管理的必要性全方位分析企業(yè)環(huán)境管理的必要性事故案例2.企業(yè)環(huán)境管理的法律法規(guī)環(huán)境管理法律法規(guī)框架環(huán)境管理法律法規(guī)解析3.建設(shè)項目環(huán)境管理環(huán)評三同時排污許可證4.運行階段環(huán)境管理水的管理廢氣管理危險廢物管理噪音管理5.環(huán)境事故管理環(huán)境事故應(yīng)急準(zhǔn)備環(huán)境事故應(yīng)急響應(yīng)環(huán)境事故后續(xù)處理環(huán)境群體性事件的應(yīng)對......