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學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 南京:2025年07月07日
掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫,生成有效培訓報表運用相關技巧,有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員,HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......
九型人格-管理者識人用人之道 南京:2025年07月12日
1. 如何識別下屬的優勢和不足;2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位;3. 如何搭配優勢互補的管理團隊;4. 如何培養下屬克服不足;5. 如何消除團隊中的緊張關系;6. 如何幫助下屬度過事業高原期;【課程對象】:企業所有管理者【課程提綱】:第一章:九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章......
如何培育與輔導下屬 南京:2025年08月01日
企業高、中層經理、各部門主管等課程收益:成功完成本課程,您將能夠:1. 了解中層經理應具備的管理技能與所扮演的角色2. 掌握培育下屬的技能,能有效輔導部屬高效率地開展工作3. 熟悉中層經理的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬4. 診斷下屬績效低下原因,幫助下屬改進績效5. 如何做一個教練型領導......
傳承與傳播——優秀內訓師如何不負使命? 南京:2025年08月05日
中國企業經過了近40年的改革開放,不論是從資本規模還是發展經驗上都有了自己的積淀,在經濟全球化和經濟新常態的大環境,企業如何快速整合和傳承業務經驗,并在實踐中創造新經驗,將決定其可持續發展的后勁。一個非正式的重要崗位——內訓師或訓導師,內訓師主要由業務骨干或管理者兼任,擔負著智慧傳承、經驗交流、......
TTT內部講師訓練高級班 南京:2025年08月21日
成功完成本課程,您將能夠:1.了解培訓講師的成功因素2.熟悉講師的十項培訓技巧3.提升培訓講師的演講技巧4.掌握運用不同的培訓方法5.學習處理臨場的挑戰應對課程大綱:了解培訓講師的成功因素--角色認知四大基本能力兩大核心能力四大關鍵能力講師十項培訓技巧演練專業形象的檢查克服緊張的情緒成功專業的演講培訓時間的安排關注學員......
培訓師培訓(綜合版) 南京:2025年09月11日
TTT在課程內容和授課手法方面都完全符合培訓師的需求:課程的知識點都進行了高度的程序化和模塊化,超越經驗之談,超越“看別人做容易,自己學不會!”的狀況。學員只要按照程序設計和講授課程,水平提升顯而易見!課程資料系統、豐富、翔實,每個重要部分都附有典型的示范資料,而這些示范性資料全部來自世界著名培......
基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 南京:2025年09月13日
有志于提升人力資源培訓管理思想和實戰技能的相關人士課程目標:1.能夠真正結合企業戰略、任職資格以及員工的職業發展,構建企業的培訓體系;2.能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具;3.能夠提升培訓管理實務操作能力;4.能夠提升培訓經理和培訓師的培訓項目策劃與培訓項目管理能力;5.能夠系統掌握培訓管理過程中......
TTT培訓師三維實戰特訓 南京:2025年09月26日
課程研發人中國TTT培訓首選實戰專家陳老師,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗,厚積薄發,為您揭開培訓師實戰技能提升的達芬奇密碼,已得到了國內眾多知名企業、上市公司乃至世界500強的廣泛認同,學員滿意度長期保持在95%以上!課程特色:四多立體綜合訓練——......
員工培訓內訓課程
演課?精彩授課呈現五項訓練 主講:柯老師
每年一度的“匠心名師”選育培養活動,又要開始啦!隨著企業規模的發展壯大與管理規范,越來越多的企業開展著手構建專兼職培訓師隊伍,強化內部人才培養。經過多年的觀察與輔導實踐,發現眾多企業的培訓師隊伍普遍存在職業素養、知識與理論儲備、課程設計、授課呈現、落地轉化等方面功底有待提升。在課堂講授與授課教學......
企業管理人員和培訓師必修課程系列 主講:鄭老師
無論你是培訓新手還是培訓老手,肯定在培訓中有很多糾結,例如怎樣做才能讓自己的課程品牌化?如何提高學員對課程的認同度?課程如何更具有市場影響力?其實,在培訓師在邁向專業化的過程中,有很多初級培訓師的授課技巧需要更加嫻熟,授課的內容也需要更加豐富和創新,特別是培訓師的思維能力和課程的整體布局尤為重要,因為學員對培訓效果的要......
內部培訓師技能提升 主講:張老師
一.內訓師的自我成長之路二.1.自轉:持續成長2.公轉:幫助他人成長3.學習的最高境界是轉授他人三.課程的設計與開發四.1.培訓師自我分析 – 人課合一2.- 興趣圈,特長圈和需求圈的交集3.- 自我分析工具:種子系統介紹4.- 課堂練習:自我分析,找出最適合的講課領域5.如何挖掘課程需求6.- 結合企業戰......