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向標桿學習:組織發展方案落地班 廈門:2025年07月09日
前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加,董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深店員等。為獲得最佳的落地效果,產生最佳績效,特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+前線店長團隊+后臺管理團隊!課程大綱(一)源頭活水篇課程回答:組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度(靈活性)2、資源/能......
向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廈門:2025年07月11日
1、理論系統化:培養學員樹立正確的向上管理理念和實際操作的流程2、方法實操化:導師海量實際職場案例分享,實時現場互動解答學員問題3、職場原生態教學:最大限度的貼近職場實際,教室=職場4、價值最大化:全面分享“跨國公司管理經驗+西方先進的管理學理念”授課對象:部門經理/主管/企業中高層管理人士課程......
看電影學管理研修班 廈門:2025年07月11日
一、影視作品來源于生活,但又高于生活,很多時候,它是集中展現了人生中的一些典型場景,在看別人怎么應對、處理這些情形的時候,其實也是我們學習和思考的時候。二、職場最重要的是調節好自己的心態,既然做這份工作,就要喜歡它,并且改變自己來適應。說變就變,每個人都從改變自己開始,終將得到老板和周圍同事的認可,也越來越在職場上游刃......
管理者的自我管理提升之:夯實基礎,超越自我 廈門:2025年07月11日
初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人,提供系統的關鍵職業轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理困惑2、領導力能力模型3、管理角色轉換后的能力要求視頻案例:弱點二、經理人的自我認知1、游戲領悟人與人的不同2、通過DISC測評發現自己的個性特質3、你的性格優勢是什么;你的隱形挑戰是什么4、如何判斷他......
領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 情境式教練領導技術 廈門:2025年08月01日
一、 系統認知教練式領導1、 再識領導力2、 教練式領導(1) 何謂教練式領導(2) 企業教練的三大作用(3) 企業教練在組織中的意義(4) 教練應用的六大關鍵假設3、 有效的溝通(1) 溝通準備的六大要素(2) 最佳溝通效果——人與事的結合4、 信息的分類(1) 事實信息—&mda......
干部訓戰班:能征善戰的干部隊伍建設 廈門:2025年08月14日
董事長;總經理;人力資源總監;中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要?路線一旦確定,干部是決定性因素華為公司干部管理的發展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感?干部使命就是帶領團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業精神和獻身精神......
教練型管理者-企業教練技術 廈門:2025年08月22日
各職能部門經理/主管等課程提綱:模塊一:“教練型”管理者是有效應迎當今管理形勢的必然選擇1、傳統管理模式所面臨的挑戰2、應迎當今形勢的管理者角色變化3、企業教練基本概念探討:是與不是4、教練型管理對于提升企業的獨有競爭優勢,打造卓越團隊的作用和價值模塊二:建立良好的工作關系是有效教練的關鍵基礎1......
打造高績效金牌團隊 廈門:2025年08月23日
總經理,副總,經理,主管等所有管理人員課程收益:※ 調整心態,提升工作狀態※ 增強團隊凝聚力﹑創造力※ 激勵團隊士氣、激發工作熱情※ 學會有效處理企業內部和外部關系※ 凝聚團隊力量,實現企業理想課程大綱:第一單元 心智模式與生命制約一. 哪些積極心態能夠令我們創造效益;二. 哪些消極心態會制約我們成功;三. 20-60......
領導力培訓內訓課程
管理者思維與角色定位 主講:方老師
一、現代企業的新型管理方式1、新型管理的新起點-適應環境的變化新型管理須適應工作本質的變化管理者的兩個新評價基準2、管理者的新型管理方式不斷累積點滴的經驗,領悟及活用一些共同性管理原則新型管理者做好四類工作:①適應環境②管理工作③管理人④發揮領導力二、管理者角色認知與管理1、管理角色認知企業管理者的角色分析管理者三大工......
面面俱到—大堂經理綜合能力提升 主講:包老師
零售銀行客戶的服務要求越來越高,各家商業銀行配備了銀行大堂經理,大堂經理崗位勝任能力直接決定了在服務工作中客戶的滿意度,本課程從大堂經理的角色定位著手,提高大堂經理樹立良好的服務意識、提升服務客戶和營銷客戶的能力,學會高效地做好網點現場管理。課程對象:大堂經理、大堂助理、理財經理等課程收益:● 掌握大堂經理的角色定位與......
提升支部書記的活動創新策劃與組織實施能力 主講:胡老師
提升基層黨組織的活動策劃和實施能力課程對象:黨支部書記、黨支部委員課程綱要:一.回顧:1.歷史上基層黨組織都是怎樣開展工作的生活會小組會支委會黨員會黨課2.老百姓是通過什么方式認識的通過對個體的認識而對組織的認識通過身邊黨員的先鋒作用認識通過身邊黨員的模范作用認識3.基層黨組織組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?不枯燥的......