南昌公關(guān)技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

中國(guó)官場(chǎng)文化與政府公關(guān)技巧 廣州：2025年07月10日

企業(yè)總裁與核心高管、業(yè)務(wù)骨干、行政精英等需要與政府客戶打交道的人。課程內(nèi)容官場(chǎng)文化及潛規(guī)則第一單元 如何正確看待與處理中國(guó)政商關(guān)系？1.“政商關(guān)系”----“0”和“1”的游戲？2.“離不開(kāi)，靠不住”如何正確處理政商關(guān)系長(zhǎng)期......

中國(guó)官場(chǎng)文化與政府公關(guān)技巧 北京：2025年09月26日

官場(chǎng)文化及潛規(guī)則第一單元 如何正確看待與處理中國(guó)政商關(guān)系？1.“政商關(guān)系”----“0”和“1”的游戲？2.“離不開(kāi)，靠不住”如何正確處理政商關(guān)系長(zhǎng)期以來(lái)一直是對(duì)中國(guó)企業(yè)最大、最復(fù)雜的挑戰(zhàn)之一。3.中國(guó)各級(jí)政府的特點(diǎn)習(xí)慣與國(guó)......

360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響 南昌：2025年08月23日

第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1：溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍，達(dá)成組織目標(biāo)引言2：溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外，更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3：溝通就是生產(chǎn)力，突破企業(yè)溝通瓶頸，達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)第二單元 關(guān)鍵環(huán)節(jié)--溝通管理中的深度技巧1、面對(duì)面溝通中常見(jiàn)的障礙2、溝通中的二個(gè)循環(huán)圈3、溝通管......

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通 南昌：2025年09月27日

企業(yè)全體人員。課程收益實(shí)戰(zhàn)性：老師來(lái)自企業(yè)管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；實(shí)效性：多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享，給學(xué)員啟示；實(shí)用性：多種方法和工具傳授給學(xué)員，幫助學(xué)員提升團(tuán)建和溝通能力；實(shí)惠性：課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值，遠(yuǎn)超投入的培訓(xùn)費(fèi)用，物超所值。課程大綱一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建之道1、&......

社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 深圳：2025年08月06日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級(jí)管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第1天一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取？2、個(gè)人死亡后個(gè)人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個(gè)人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？4、個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)可以......

AI時(shí)代的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)和戰(zhàn)略 廣州：2025年08月22日

數(shù)字化時(shí)代我們應(yīng)該討論什么？信息化時(shí)代進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)，經(jīng)歷了哪些變革？在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，數(shù)據(jù)是新的生產(chǎn)要素，算力是新的生產(chǎn)力，而人工智能作為算法是一種新的生產(chǎn)工具，我們每個(gè)行業(yè)都需要認(rèn)識(shí)人工智能，了解人工智能在制造領(lǐng)域的合理應(yīng)用及如何實(shí)現(xiàn)人工智能的商業(yè)落地，工業(yè)人工智能大模型是什么樣的。隨著二十大提出中國(guó)式現(xiàn)代化，以互聯(lián)網(wǎng)、......