南昌企業信息化培訓公開課

企業信息化審計與治理管控（COBIT認證）最佳實踐培訓班 北京：2025年09月26日

本次培訓特色定位方法與實踐相結合。第一、能夠做到理論與實踐相結合、案例分析與行業應用穿插進行；專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究；通過全面知識理解、專題技能演示和實踐引導學員掌握課程內容；強調互動式教學、強化團隊討論。第二、本課程將針對以上內容，結合當前信息化設計框架和COBIT信息化價值鏈建設框架，探討企業信息......

新常態下現代審計技術與方法培訓班 南昌：2025年07月07日

財務總監、財務經理、會計經理、內部審計經理等財務管理層人員課程大綱⑴新常態審計的背景、內涵和特點；⑵新常態下審計工作的新發展；⑶現代審計方法的發展趨勢；⑷現代科學技術在審計中的運用；⑸審計技術創新實踐；⑹分析性技術的運用；⑺審計心理學與談判；⑻內部審計的溝通技巧；⑼審計取證的法律風險預防；⑽調查訪談的應用技巧；⑾審計報......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 武漢：2025年07月11日

各單位監事會主席（監事長）及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員；培訓內容第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和......

澄源正本、把控風險，企業股權架構設計與稅務規劃策略 武漢：2025年07月15日

引子：從俏江南和杉杉股權案說起模塊一 股權架構設計策略與節稅案例1. 從一場股權戰爭看持股架構設計案例：“寶萬”兩個男人之間的戰爭2. 自然人直接持股模式案例：股東分紅，個人直接架構vs公司架構3. 持股公司間接持股模式案例：股東轉股，個人直接架構vs公司架構4. 有限合伙間接持股模式案例：股東......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 上海：2025年08月22日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） 上海：2025年08月20日

1、理解現場質量管理核心要求2、打造現場質量管理基礎模型3、掌握現場質量系統改善方法4、課程總復習與實踐應用指南課程對象生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等。課程大綱一、理解現場質量管理核心要求1.1制造現場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路1.1.2解決問題四大步驟1.2現場質量管理基本......