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有效應(yīng)收賬款管理與信用控制 廣州:2025年09月13日
1.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的重要性(1)應(yīng)收賬款冰山理論(2)貨款拖延對(duì)利潤(rùn)的影響(3)壞賬對(duì)銷售額的影響2.應(yīng)收賬款產(chǎn)生的五大因素(1)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高(2)主管督導(dǎo)不積極(3)應(yīng)收賬款的回收期限拉長(zhǎng)的原因(4)折讓金額過多3.如何管理和清理應(yīng)收帳款(1)掌握應(yīng)收帳款管理的常用工具(2)科學(xué)的客戶信用管理方法(3)怎樣有效地保......
信用控制與應(yīng)收賬款管理 上海:2025年07月16日
信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員清欠人員、銷售人員財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員課程大綱第一模塊:信用管理的第一步——建立有效的信用管理體系1、深度透視中國(guó)市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀2、國(guó)內(nèi)信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境具有哪些特點(diǎn)?- 案例分析:我國(guó)企業(yè)交易之中普遍存在的&ldquo......
有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 上海:2025年07月26日
1、如何建立有效信用控制目前中國(guó)市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀分析企業(yè)持有應(yīng)收帳款的利弊企業(yè)制定信用政策主要考慮什么?信用標(biāo)準(zhǔn)違約風(fēng)險(xiǎn)信用條件收款政策和程序信用管理職能的設(shè)置企業(yè)各部門在信用控制中的協(xié)作制定有效的信用管理制度與流程--原則--信用賬期和信用額度的申請(qǐng)--執(zhí)行過程中的控制和管理--超信用的控制各管理--其他公司如何建立有......
有效的應(yīng)收賬款管理——信用控制 上海:2025年08月13日
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),沒有信用便會(huì)造成惡性的欺詐,信用管理水平的落后必會(huì)極大的增加企業(yè)的管理成本,從而削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究和統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)由于失信問題給經(jīng)濟(jì)帶來的損失每年高達(dá) 6000 多億元人民幣,誠(chéng)信危機(jī)已直接影響到經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。在企業(yè)銷售中,您是否會(huì)遇到以下難題:公司處在快速發(fā)展期,業(yè)務(wù)擴(kuò)張和貨款回收真......
SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理高級(jí)研修班 上海:2025年08月18日
通過二天的研修,使參加人員掌握最新的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)成;理清供應(yīng)商質(zhì)量管理的系統(tǒng)路徑,消除頭緒繁雜的困惑,最終實(shí)現(xiàn)高度簡(jiǎn)潔化和計(jì)性;掌握從供應(yīng)商差異化能力開發(fā)到合格供應(yīng)商認(rèn)證的有效過程;系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制方法和工具,切實(shí)提高供應(yīng)質(zhì)量水平;掌握嚴(yán)格科學(xué)的供應(yīng)商評(píng)審方法,其中關(guān)鍵在于將風(fēng)險(xiǎn)控制手段融入進(jìn)去;掌握......
城市更新中不同利益主體的盈利要點(diǎn)、路徑與實(shí)操方法解析 深圳:2025年09月12日
★政府、城投平臺(tái)、央企、房地產(chǎn)企業(yè)、銀行、基金、金融與投資機(jī)構(gòu)★房地產(chǎn)開發(fā)及城市更新企業(yè):董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管決策層涉及城市更新項(xiàng)目的投資測(cè)算部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、招商運(yùn)營(yíng)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人課程大綱一、城市更新的底層邏輯:人本內(nèi)核上的片區(qū)一二三級(jí)聯(lián)動(dòng)1、 人地配置的基本邏輯2、 廣州上海等領(lǐng)跑城市的城市更......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...