廣州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

現代企業管理的實踐證明，人力資源管理能力是優秀經理人必備的素質，管人是提升經理人職業晉升的過程。唯有企業所有的主管﹐能夠真正了解人力資源管理的涵義；并協助人力資源部將人性化的管理落實到所有員工身上，這樣的企業才能稱之為以人為本！ASK123學習培訓網-《非人力資源主管的人力資源管理》公開課，通過最常用的“選......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工上崗培訓（三）在職員工......

批判性思維-高效人士的邏輯思考武器 廣州：2025年07月03日

1．課前：按需提供個性化的4大問題調研，案例定制；2．課中：嵌入化的模型講解+場景練習+3級點評，思辨訓練貫穿始終；3．課后：按需提供針對化的3大答疑平臺，支撐落地。授課風格1．有笑果：幽默風趣，7大教學手法，互動有新意，全程高活躍；2．有效果：個性定制，10次場景實戰，訓練有復盤，效果高落地。課程大綱一、識別問題1.......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2025年07月04日

?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層；?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊；?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業；?其他希望獲得壓力管理技能，提升工作績效的人群；課程大綱導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例......

與業務為伴——HRBP賦能workshop 廣州：2025年07月09日

近年來，越來越多的企業為加強對業務的支撐，在一定規模以上的團隊或業務單元設置專職專門的HR代表負責根據業務需求提供客戶化的人力資源解決方案并加以實施。這些HR代表（即HRBP）如何做好自身定位？如何轉變觀念和角色成為優秀的業務合作伙伴，使人力資源工作的價值得到尊重和認可？這些正成為人力資源從業者面臨的重要課題。本課程重......

技術規劃與技術預研管理實戰訓練 深圳：2025年07月11日

一、案例分析本章節學習目標：通過典型正反案例，說明技術規劃與技術預研的重要性，得失對比間提升學員對技術規劃與預研管理的認知，引出課程學習目標。1.1大眾的"高爾夫"，你我的"蘋果"1.2被"上帝"玩死的定制，把"上帝"整暈的多樣性1.3雞蛋......