廣州藍海戰(zhàn)略培訓公開課

電商模式改革與企業(yè)線上布局策略 廣州：2025年06月29日

高層管理者，產品總監(jiān)/經理，研發(fā)總監(jiān)/經理，產品類部門經理，項目經理及研發(fā)骨干。課程大綱一、傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)狀1、訂單：訂單數(shù)量逐年下降2、利潤：產品利潤空間不斷被壓縮3、成本：新訂單成本不斷提升二、轉型過程解析1、行業(yè)認可度：傳統(tǒng)企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的兩種“態(tài)度”2、體制缺陷：中國傳統(tǒng)企業(yè)轉型存在的諸多問題......

創(chuàng)新思維與實戰(zhàn)工作坊 廣州：2025年07月01日

1.共創(chuàng)式模型是經過實踐得出的真知，并被哈佛大學醫(yī)學院的教練學院（Institute of Coaching）奉為“黃金標準”，在美國東西海岸地區(qū)、德國、北歐國家的各種方法論和理論模型中廣泛應用。2.此系列共創(chuàng)式創(chuàng)新解決方案課程，即是在共創(chuàng)式模型的理論基礎之上發(fā)展出來的，充分尊重個人價值以及集體......

分股合心：股權設計與股權激勵 廣州：2025年07月03日

創(chuàng)始人、董事長、總經理、副總經理、總助等高管、人力資源總監(jiān)等中管課程收益了解新常態(tài)下股權背后的規(guī)律與本質掌握企業(yè)股權設計的一個模型（BAC-Model）掌握股權激勵實施的三大步驟，32個知識點了解時代變化帶來的股權模式的創(chuàng)新與機會洞察復雜狀態(tài)下導致股權糾紛的八大途徑把握實施企業(yè)股權戰(zhàn)略的四項基本原則掌握如何與企業(yè)內外部......

對標一流創(chuàng)一流：打造行業(yè)一流企業(yè)實戰(zhàn)特訓班 廣州：2025年07月03日

授課＋案例分享+視頻＋研討＋現(xiàn)場演練培訓對象：國資委主管對標提升行動相關領導及推進人員；企業(yè)董事長、總經理、人力資源部、績效考核部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展計劃部、企管部、運營管理部、投資發(fā)展部、綜合部、財務部等各中高層管理者。注：實戰(zhàn)輔導班除現(xiàn)場演練輔導外，更以學習型團隊模式提供訓后在線輔導服務，手把手帶您統(tǒng)籌創(chuàng)一流課程大綱......

優(yōu)勢銷售談判與回款技巧 深圳：2025年07月11日

運用戰(zhàn)術 （25人以內，可執(zhí)行）錄像練習（片段2）小組練習：實戰(zhàn)催款戰(zhàn)術模擬第一講：銷售，回款才是硬道理1、回款――企業(yè)的"血液"2、銷售重要，回款更重要3、不要做"多賣多虧"的銷售員、4、賒銷不等于銷售，"完全銷售"才是真正的銷售5、沒有回款的生意不叫生意6......

領導者的非物質激勵 深圳：2025年08月06日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同，非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉化為內驅動力，刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權利，談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵，靠錢永遠留不住......