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中層干部管理技能高級實訓班 廣州:2025年07月11日
貼近實戰,內容實用:大量實用性管理方法及案例應用,貼近管理,側重實踐,注重實戰技能的傳授與演練。有的放矢,針對性強:針對不同的行業、企業及學員的不同需求,進行一對一的課程優化,同樣的課題,不同時間不同地點不同對象,內容絕不雷同。趣味互動、張弛有度:根據成人學習原理,對課程進行科學的時間分配,30%理論40%互動30%訓......
MTP—中層干部領導力與團隊建設管理 廣州:2025年07月12日
伴隨著移動互聯網、4G、物聯網、云計算等新技術的飛速發展,從產品到業務都不斷的給我們制造驚喜,而這背后的創新之源,正是來自于優秀的互聯網精英團隊,這些被稱為知識型員工的人才隊伍,為社會高速發展增添了更多的精彩。同時也給當代企業提出了一個難題,過去那種以服從計劃,完成指標為導向的管理思維,已經不適用于這些充滿創新力和個性......
MTP企業中層干部管理技能提升 廣州:2025年07月24日
新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導這代人之自我支配心理,導向自我管理之路,是MTP課程的目的和重要價值觀。MTP課程可以幫助傳統的管理者調整管理思維和觀念,訓練管理者核心管理技能,理解并認可尊重人性和科學方法之......
MTP中層干部綜合管理技能的全面提升 廣州:2025年08月01日
企業面臨問題:中層管理者在企業組織中貫徹執行經營層決策意圖、指揮組織基層具體操作,在企業運作過程中起著承上啟下的作用。需要他們既有胸懷全局的大局觀又熟悉具體的業務操作,要求他們具備一定的職業素質又擁有一定的實際管理技能。掌握工作方法:通過精選課程的培訓,幫助學員找到自身職業定位,具有針對性地提高自身管理技能和職業素質,......
企業績效考核與薪酬體系設計 廣州:2025年08月22日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
工廠6S/5S成功推行技巧 上海:2025年07月11日
從七十年代末,國內就引進了6S,將近30年啦,國內制造業大部分企業有幾家能真正達到6S標準并且能長期堅持下去更是鳳毛麟角。關鍵是企業各級人員沒有認識6S的真正內涵與精髓。試想一個連6S都做不好的企業能搞好其他管理嗎!!那么,6S真正的內涵與精髓是什么?推行的難點在哪里?為什么不能長久堅持下去呢?6S與其他管理有什么關系......