廣州渠道銷售技巧培訓(xùn)公開課

超級(jí)賣手特訓(xùn)營(yíng) 廣州：2025年07月08日

第一章 情商與個(gè)人成功---像魚一樣去思考才能釣到魚！一、熱心---不怕別人冰冷，就怕自己不熱二、信心---怎么說比說什么更重要三、耐心---嫌貨才是買貨人四、團(tuán)結(jié)之心---沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)五、贏得顧客的心---把顧客的事當(dāng)自己的事第二章 “色”眼識(shí)人--- 洞悉顧客消費(fèi)心理a)打......

區(qū)域經(jīng)理高效經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年07月09日

第一部分：區(qū)域經(jīng)理角色定位1、 區(qū)域經(jīng)理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中地位及作用（做大靠店長(zhǎng)，做強(qiáng)靠區(qū)經(jīng)）2、 區(qū)域經(jīng)理的管理角色3、 區(qū)域經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)角色4、 區(qū)域經(jīng)理的職業(yè)道德及素養(yǎng)第二部分：區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域管理實(shí)務(wù)1、 區(qū)域經(jīng)理的管理職責(zé)2、 區(qū)域經(jīng)理的管理核心3、 區(qū)域經(jīng)理的業(yè)務(wù)資源（信息）管理4、 區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域人員素質(zhì)管理5、 ......

營(yíng)銷學(xué)習(xí)系列—解決方案式銷售 廣州：2025年07月09日

二年以上大客戶或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者。課程提綱：一、銷售困境突圍1、產(chǎn)品性能同質(zhì)化，買方市場(chǎng)日趨強(qiáng)勢(shì)2、客戶需求差別化，解決方案成為營(yíng)銷制勝關(guān)鍵3、采購(gòu)周期長(zhǎng)，一次性的推銷難以奏效4、客戶決策鏈復(fù)雜，需找對(duì)人、說對(duì)話、做對(duì)事二、方案銷售路徑1、立足客戶問題解決的一對(duì)一深度營(yíng)銷2、提供全過程咨詢與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶利益訴求3、解決......

情境銷售?-把握時(shí)機(jī)，影響客戶的力量 廣州：2025年07月10日

-大客戶部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理、銷售主管-培訓(xùn)主管、優(yōu)秀的銷售人員課程大綱第一部分 有效與成功 / Sell effectively VS. Sell efficiently1.銷售人員現(xiàn)今正面臨的挑戰(zhàn)2.銷售行為的基本摘要3.銷售行為對(duì)客戶的影響4.銷售影響力評(píng)估(自我評(píng)估)第二部分 購(gòu)買與銷售/ Purch......

向標(biāo)桿學(xué)增長(zhǎng)一奮斗者文化與績(jī)效管理與激勵(lì)制度 深圳：2025年07月12日

企業(yè)常見問題：1、只有物質(zhì)激勵(lì)，沒有精神激勵(lì)，單純的雇傭制關(guān)系，很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪挖走；2、老板只是一味地傳播文化來(lái)影響中高層。無(wú)共識(shí)、無(wú)討論，難影響員工，無(wú)法快速同頻共進(jìn)；3、文化梳理不清晰，如同無(wú)頭蒼蠅，東榔頭西棒子，找不準(zhǔn)核心定位；4、主張個(gè)人績(jī)效而非組織績(jī)效，非組織作戰(zhàn)，更多是靠英雄；5、沒有牽引火車頭，績(jī)效......

SPC統(tǒng)計(jì)過程控制& MSA測(cè)量系統(tǒng)分析 上海：2025年08月01日

在QS9000（或ISO/TS16949等）汽車業(yè)質(zhì)量體系中，均具有針對(duì)測(cè)量系統(tǒng)分析的強(qiáng)制性要求,亦即：企業(yè)除應(yīng)對(duì)相關(guān)量具（或測(cè)量?jī)x器）執(zhí)行至少每年一次的定期校正以外，還必須對(duì)其實(shí)施必要的測(cè)量系統(tǒng)分析（即：MSA）。而SPC(Statistical Process Control)統(tǒng)計(jì)過程控制，是企業(yè)提高質(zhì)量管理水平的......