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量化績效管理體系設計方案班 深圳:2025年07月31日
針對上述問題以及問題產生的原因分析,從培訓的角度,需要重塑績效管理角色認知、掌握有效實施量化績效管理的的方法和工具、建立以價值創造為導向的激勵機制,具體課程解決方案如下:第一部分:績效創造案例解碼量化績效管理體系案例介紹量化績效管理導入目標思考量化績效管理導入思路說明量化績效管理導入計劃管理量化績效管理實踐成果分享量化......
建立與戰略目標一致的績效管理體系 深圳:2025年09月12日
企業各級管理者、一線經理、人力資源管理、組織發展專業人士課程收益1.理解經理人和管理者在促進績效提升方面的角色和責任;2.理解如何設定目標,使之既能產生希望達到的結果又具有可衡量性;3.理解如何與下屬共同完成績效評估;4.掌握績效診斷技能并給出清晰反饋;5.掌握針對組織和個人的績效和下屬進行高效溝通所必要的訪談技能課程......
量化績效管理體系設計方案班 東莞:2025年07月18日
不少企業在嘗試運用績效管理手段促成公司戰略目標實現,大多數企業實施的結果不盡如意,績效管理變成了大量填寫表格的工作,績效管理流于形式,主要的問題表現如下:績效管理沒有圍繞公司的經營戰略開展,管理層考的是基礎工作,缺乏價值導向;管理層的績效管理與日常管理存在兩張皮的現象,日常管理沒有圍繞績效目標展開;管理層認為公司制定的......
績效管理體系設計方案班 廣州:2025年09月05日
企業人力資源副總(總監、經理)、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養和人才管理的專業人士課程大綱:一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中,是金子真的能發光......
《精裝修項目的綠城式工程聯動管理方法、施工技術要點、材料選擇策略及開發風險規避解析 北京:2025年09月27日
一、住宅精裝修趨勢及精裝修的幾種誤區解析;1、成品化住宅的技術特征及目前存在的主要問題分析2、關于設備陽臺、機電的認知誤區3、關于功能與美觀度的認知誤區4、關于精裝修設計、工程、維保等專業分工的誤區二、批量精裝修項目的相關合同問題處理方法解析;1、總分包合同相關要求分包管理費的約定方法總分包關聯施工、價格差異的約定方法......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海:2025年08月08日
《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施,加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇,國內大部分企業均受到了不同程度的影響,可以說廣大企業內外交困,高層人士內憂外患、茫然不知所措!不少企業聘請不熟悉人力資源管理的法律顧問、律師人士進行調崗、調薪、裁員、解雇來減輕企業的運營負擔!但卻引發出一個......