深圳人力資源經理培訓公開課

通用管理與領導力學習系列—非人力資源經理的人力資源管理 深圳：2025年07月10日

從中外優秀企業的實踐來看，業務經理應該是第一人力資源經理，因為他們擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責，對于如何使業務經理具備應有的心態和具備重要的人力資源管理技能的，許多人仍存在以下困惑——如何明確業務經理和人力資源經理在HR管理中的職責？如何根據業務選擇適合崗位的人才？如何有效的甄選......

人力資源經理的財務管理（鄭指梁老師） 深圳：2025年07月11日

人力資源管理者（人力資源總監、經理、主管）和分管人力資源負責人課程大綱：第一部分 HR財務基礎－財務報表分析案例導入：不懂業務的HR的困惑－拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二（一）財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表－企業的家底有多少？2、利潤表的閱讀－以利潤有沒有用？3、 現金流量表分析－現金為王還是......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳：2025年07月11日

第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源”，更是“資本”！◇敬人者，人恒敬之。◇8分人才，9分使用，10分待遇。◇工作分析---為什么會有工作內容的不同關注---工......

非人力資源經理的人力資源管理—趙勝老師 深圳：2025年07月12日

1、本課程通過對人力資源管理專業知識和技能的系統專業講解與演練，幫助業務部門管理者了解人力資源管理的相關理論和實操，以便在日常管理中做好人力資源管理；2、提高業務部門管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法；3、掌握企業管理過程中常見的人力資源問題的處理方法，從而提升業務部門管理者的......

工廠車間管理實戰技能訓練 深圳：2025年08月14日

第一節：班組長、車間主管的角色認知與職責1、新時期下班組長；車間主管面臨的挑戰和機遇２、車間主管班組長在企業中的地位３、車間主管班組長的工作內容與工作職責４、車間主管班組長為人處事四項基本原則案例分析：何為角色案例分析：何為走動式管理小組討論：現場管理之屋小組討論：木桶理論與角色分工案例分析：管理三大關鍵詞的三角關系第......

敏捷物流與供應鏈管理高級研修班 深圳：2025年09月26日

第一講：敏捷供應鏈管理的挑戰---供應鏈管理最核心問題就是庫存A.先進企業精益物流供應鏈管理的架構，在企業中所扮演的角色1.供應鏈5環-環環相扣…2.分析從“橄欖型”模式轉成“啞鈴型”的模式…3.JIT與VMI創新定義，JMI 聯合管理庫存優勢......