南寧電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)公開(kāi)課

電話(huà)銷(xiāo)售技巧課程 上海：2025年07月16日

1電話(huà)銷(xiāo)售禮儀電話(huà)銷(xiāo)售和面對(duì)面銷(xiāo)售的區(qū)別接聽(tīng)電話(huà)的五個(gè)注意事項(xiàng)撥出電話(huà)的五個(gè)重要細(xì)節(jié)2電話(huà)銷(xiāo)售的基本技巧電話(huà)銷(xiāo)售中的角色扮演數(shù)量和成功率是電話(huà)銷(xiāo)售最關(guān)鍵的指標(biāo)克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語(yǔ)言的藝術(shù)魅力微笑的力量贊美和同理心積極聆聽(tīng)3電話(huà)銷(xiāo)售流程（一）——開(kāi)場(chǎng)白富有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白自我介紹......

電話(huà)銷(xiāo)售技巧課程 北京：2025年07月09日

如今，電話(huà)銷(xiāo)售已成為銷(xiāo)售人員必不可少的一種手段。然而大部分電話(huà)銷(xiāo)售的效果并不理想，造成這種情況的原因主要是銷(xiāo)售人員對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售這種銷(xiāo)售模式認(rèn)識(shí)不夠，也缺乏實(shí)戰(zhàn)技能。本課程將和您分享沒(méi)有視覺(jué)接觸情況下如何進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售的方法，幫助銷(xiāo)售人員提高相應(yīng)技能，進(jìn)而提升企業(yè)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！菊n程對(duì)象】電話(huà)銷(xiāo)售人員，客戶(hù)經(jīng)理、主管，其他銷(xiāo)......

銷(xiāo)售生產(chǎn)力管理 南寧：2025年07月24日

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱第一天：上午1. 影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的因素•案例分析：他們的業(yè)績(jī)因何不同•對(duì)各種影響因素的分析•外部因素分析•內(nèi)部因素分析•個(gè)人因素分析•如何面對(duì)這些影響. RAC模型和......

2022渠道營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新打法、案場(chǎng)管理及實(shí)戰(zhàn)拓客解密 南寧：2025年09月11日

營(yíng)銷(xiāo)是房企開(kāi)發(fā)價(jià)值鏈中最重要的環(huán)節(jié)，關(guān)乎房企的現(xiàn)金流、錢(qián)袋子、生命線(xiàn)，是房企產(chǎn)品力轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換器，是房企做大做強(qiáng)的拉力器。經(jīng)濟(jì)下行，融資受限，行業(yè)去杠桿、去投資化雙重重壓下，“錢(qián)荒”倒逼回款節(jié)奏加快，營(yíng)銷(xiāo)逐漸被地產(chǎn)企業(yè)提高到戰(zhàn)略地位加以重視，然而優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才“一將難求&rd......

基于SPIN的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能提升 南寧：2025年09月26日

1.有效提升銷(xiāo)售人員顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念及掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能2.能夠分析客戶(hù)并掌握與客戶(hù)溝通互動(dòng)的專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)，了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求3.能夠依據(jù)客戶(hù)的價(jià)值關(guān)注，專(zhuān)業(yè)的陳述產(chǎn)品的相關(guān)利益，引導(dǎo)并激發(fā)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意愿4.能夠有效地處理交流互動(dòng)中客戶(hù)的各種異議，改變客戶(hù)看法5.掌握有效銷(xiāo)售締結(jié)的工具與方法，提升成交的主動(dòng)性課程對(duì)象初級(jí)業(yè)務(wù)......

銷(xiāo)售規(guī)劃班：支撐目標(biāo)達(dá)成的年度銷(xiāo)售規(guī)劃制定 桂林：2025年07月11日

DAY1上午：第一部分：年度規(guī)劃全景圖與商業(yè)模式分析有效的銷(xiāo)售規(guī)劃：看清現(xiàn)狀、制定策略、分解目標(biāo)年度銷(xiāo)售規(guī)劃制定與執(zhí)行常見(jiàn)問(wèn)題從客戶(hù)、機(jī)會(huì)點(diǎn)打開(kāi)業(yè)務(wù)，找到承接戰(zhàn)略落地的路徑，變成一年當(dāng)中該做的事目標(biāo)：責(zé)任的分解和轉(zhuǎn)移年度銷(xiāo)售規(guī)劃制定全景圖誰(shuí)是客戶(hù)？——打開(kāi)我們及客戶(hù)所在的行業(yè)商業(yè)模式分析銷(xiāo)售規(guī)劃......

有效管理銷(xiāo)售隊(duì)伍與職業(yè)銷(xiāo)售技巧研修班 桂林：2025年08月24日

做為領(lǐng)袖：能成為有效溝通的典范、熟知權(quán)利的應(yīng)用、能影響員工使其自動(dòng)自發(fā)，并能打造一支高執(zhí)行力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。做為導(dǎo)師：掌握行業(yè)界最專(zhuān)業(yè)最頂尖的銷(xiāo)售技巧，并能通過(guò)有效的組織與教導(dǎo)，將知識(shí)、技能、態(tài)度傳遞給每一位成員。【培訓(xùn)證書(shū)】經(jīng)培訓(xùn)后頒發(fā)《銷(xiāo)售管理師》培訓(xùn)證書(shū)（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、人社部相關(guān)官方網(wǎng)站查詢(xún)http://www.......

制勝客戶(hù)六步法 ?？冢?025年09月13日

1.掌握銷(xiāo)售思維和銷(xiāo)售心態(tài)的要點(diǎn)，業(yè)績(jī)突破的關(guān)鍵核心；2.靈活掌握SPIN銷(xiāo)售談話(huà)應(yīng)用在FABE中鏈接產(chǎn)品價(jià)值和客戶(hù)需求。課程大綱：第一步、診斷過(guò)濾客戶(hù)如何提高銷(xiāo)售成功概率開(kāi)放式問(wèn)題——讓客戶(hù)開(kāi)口才能探詢(xún)客戶(hù)需求封閉問(wèn)題——達(dá)成共視是建立信任的基礎(chǔ)選擇問(wèn)題—&......

電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《電話(huà)銷(xiāo)售人員顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能提升》 主講：關(guān)老師

呼叫中心坐席（TSR）、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及所有從事電話(huà)服務(wù)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的工作人員。【課程大綱】一、 電話(huà)銷(xiāo)售基本功1、坐席每天打電話(huà)，電話(huà)銷(xiāo)售賣(mài)的究竟是什么？2、天天被拒絕，客戶(hù)究竟買(mǎi)的是什么？3、客戶(hù)嫌貴的根本原因是什么？4、什么原因?qū)е驴蛻?hù)快速掛機(jī)？二、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的準(zhǔn)備工作......

叫醒你的睡眠客戶(hù)——電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 主講：楚老師

1、加深學(xué)員對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤(rùn)的營(yíng)銷(xiāo)模式，；2、做好電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的心態(tài)修煉與行為管理；3、最短時(shí)間內(nèi)讓你成為客戶(hù)無(wú)法拒絕的人；4、掌握提升個(gè)人電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方法，規(guī)避電銷(xiāo)過(guò)程中的常見(jiàn)錯(cuò)誤；5、通過(guò)通俗的案例講解，幫助學(xué)員改變工作方法，提高成功效率。授課對(duì)象：全體電話(huà)銷(xiāo)售......

呼叫中心客服技巧及自我修養(yǎng) 主講：韓老師

呼叫中心本著以客戶(hù)為中心的價(jià)值觀(guān)，不斷創(chuàng)新以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意，并維持高質(zhì)量的客戶(hù)關(guān)系已達(dá)到客戶(hù)持續(xù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品和服務(wù)的目的。對(duì)企業(yè)品牌的建立功不可沒(méi)。而隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，客戶(hù)對(duì)服務(wù)的質(zhì)量要求的不斷提高，客訴、輿情、輪班（早班、晚班、天地班）、產(chǎn)品活動(dòng)知識(shí)不斷學(xué)習(xí)、KPI精細(xì)化和實(shí)時(shí)變化、情緒管理、壓力管理接踵而至。持續(xù)穩(wěn)定的......

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