太原企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

中國化企業(yè)文化建設(shè) 北京：2025年07月12日

中華傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營養(yǎng)并結(jié)合時代要求加以創(chuàng)造性運用，形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，就能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。【課程大綱】第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質(zhì)涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行......

企業(yè)文化與團隊領(lǐng)導(dǎo)新魅力 北京：2025年07月12日

企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統(tǒng)三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執(zhí)行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手！3、價值取向——體現(xiàn)組織文化的取向三、組織文化......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2025年07月14日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 北京：2025年07月18日

在如今的形勢下，我們針對以下痛點是否感同身受，企業(yè)文化是“標(biāo)語和口號”，不能體現(xiàn)在員工的言行舉止中；企業(yè)文化跟業(yè)務(wù)“兩張皮”，不能很好的驅(qū)動業(yè)務(wù)；企業(yè)價值觀跟績效“兩張皮”，不能融入績效考核中；企業(yè)文化沒有“影響力”，不能有......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 北京：2025年07月25日

（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)業(yè)期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設(shè)三、企業(yè)文化建設(shè)與落地企業(yè)文化建設(shè)與落地模型企業(yè)文化落地與實施找到-企業(yè)文化理念體系建立?使命、愿......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價】 北京：2025年08月15日

行程安排第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點，學(xué)習(xí)點隨團顧問引導(dǎo)大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

破解卓越團隊密碼 北京：2025年08月22日

前言:團隊5問何人——組織成員怎么找——組織篩選怎么聚合——組織形式靠什么聚合——組織內(nèi)核組織如何持續(xù)——組織基因一、我們曾經(jīng)對團隊有多少誤讀與錯解？90%以上的企業(yè)，在組建和管理團隊的時候，每天都在......

企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)解決方案 北京：2025年08月23日

能解決的問題如何掌握企業(yè)文化體系構(gòu)建如何最充分地發(fā)揮員工的積極性如何在企業(yè)變革中融合或轉(zhuǎn)變企業(yè)文化如何提升員工、企業(yè)經(jīng)營管理人員的素質(zhì)及管理水平如何抓住企業(yè)經(jīng)營管理重點，從而卓有成效地實現(xiàn)企業(yè)管理如何通過企業(yè)變革與流程再造推動企業(yè)創(chuàng)新，使企業(yè)持續(xù)保持競爭力……......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化課程 主講：祁老師

第一單元：社會文化 社會文化的特點 文化的正態(tài)分布 文化之間的偏見 東西方文化的差異 第二單元：企業(yè)文化的興起 企業(yè)文化的起源 利用企業(yè)文化進行管理的需求 前工業(yè)時代與后工業(yè)時代的不同 知識經(jīng)濟時代的特點 應(yīng)運而生的企業(yè)文化 遞延式員工行為 第三單元：企業(yè)文化的特點 外顯的企業(yè)文化 內(nèi)在的企業(yè)文化 由內(nèi)及外的特點 利用......

洞見心智-構(gòu)建銷售鐵軍文化 主講：楊老師

掌握本質(zhì)：文化與規(guī)則是陰陽的有效融合。掌握方法：借事修人，季度談話，271規(guī)則的有效執(zhí)行。聯(lián)系實際：根據(jù)本部門的實際情況，形成本部門的管理特色構(gòu)建團隊：利用管理秘訣，構(gòu)建有戰(zhàn)斗力的團隊。【課程對象】營銷、銷售、產(chǎn)品、人事、財務(wù)等部門中高層管理干部【課程大綱】第一模塊：企業(yè)文化是團隊管理的定海神針。一、使命、愿景、價值觀......

企業(yè)數(shù)字文化建設(shè) 主講：趙老師

企業(yè)高層管理者企業(yè)各層級管理人員數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)團隊數(shù)字技術(shù)相關(guān)專員企業(yè)HR負(fù)責(zé)文化的專員課程收益清晰數(shù)字文化：區(qū)別傳統(tǒng)企業(yè)文化，數(shù)字文化是數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要團隊共同建立的共識、共同的價值觀，共同的理念，以及思考和判斷問題的底層邏輯，通過深刻認(rèn)知數(shù)字文化，擁有數(shù)字文化，以構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)力和自驅(qū)力；推動文化變革......

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