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經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 太原:2025年08月12日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政......
稅局曝光典型稽查案例分析及涉稅風險防范實務 太原:2025年09月23日
識風險:在稅局找你之前識別到涉稅風險管證據:在稅局找你之前做好證據鏈管理爭利益:在與稅局溝通時爭取最大的利益課程大綱第一講 大數據智能監控下的稅務檢查新動向一、稅務管理方式的變化1. 事前審核向事中事后監管轉變2. 留存備查后需要注意的問題(證據鏈的整理)【重點】咨詢稅務機關人員稅收政策,“自行判別、申報享......
基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 呼和浩特:2025年07月02日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管、勞動關系及各部門相關人員等。課程大綱討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進......
《關于創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展的意見》宣貫暨招投標業務診斷與改進措施及風險防范專題研討班 呼和浩特:2025年07月03日
(一)國有企業招標采購法律法規適用及行業標準解析1.《關于創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展的意見》(國辦發〔2024〕 21號)解讀2.《招標投標領域公平競爭審查規則》(國家發展改革委第16號)解讀3.《招標投標法》及其實施條例修訂方向介紹4.國企適用的招標采購相關法律法規及行業標準解析(二)招標采購合規管......
用EXCEL進行敏銳的財務分析 廣州:2025年07月31日
一、為精準財務數據做準備快速獲取海量數據1、從不同位置獲取數據1)從系統中導出數據到EXCEL中2)從不同工作簿中匯總數據3)從不同工作表中匯總數據2、對數據進行合規性清理1)快速剔除表格中不符合要求的數據2)快速刪除重復的數據3)快速刪除多余的空白行3、快速比對兩張表格的異同之處1)不同工作表中數據的對比2)輕松審核......
教練式高爾夫?---向上管理 廣州:2025年09月26日
領導力由兩個主體構成(經理和下屬),理想狀態下,這兩個人將一起努力完成共同的目標。他們彼此影響著,根據不同的任務環境,不時地調整相互能夠匹配型態。雙方都對完成任務起到決定性的作用,都有責任去完善彼此之間的關系。然而,當你的經理或者是上級的管理者——排除主觀意愿因素——仍舊......