蘭州高效溝通培訓公開課

職場高效溝通技巧提升 成都：2025年09月13日

普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結果：“智慧”、“專業技能”、“經驗”只占成功因素的25%，其余75%取決于良好的人際溝通。1.合伙之間各執己見，您的思想不能得到貫徹和執行；2.跟下屬溝通，他GET不到您的意圖；3.您不知道該怎樣跟下屬溝通，......

高效溝通技巧高級研修班 北京：2025年07月03日

溝通方式能夠影響別人對你工作的看法，影響你的績效，甚至會影響你的技術發揮和未來職業發展前景。通過本課程學習，學員能夠認知溝通的重要性及核心定義，掌握有效的聆聽、發問、表達、回饋、非語言溝通等技巧，掌握有效溝通的主要步驟與方法；掌握領會與上司、下屬、同事以及客戶的有效溝通的要點；認知溝通中的沖突問題，學習有效處理的方法；......

團隊建設與高效溝通 北京：2025年07月12日

實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂&r......

跨部門高效溝通與團隊協調 北京：2025年08月08日

中高層管理人員、基層主管、核心骨干【課程大綱】分享：跨部門溝通良好的企業的特點第一講 用“心”理解跨部門溝通一、什么是跨部門溝通二、為什么要學跨部門溝通分享：跨部門意識的轉變1、每個部門都很辛苦2、即要分工又要協作3、公司越大越要多溝通三、我們需要解決哪些問題選擇：跨部門溝通問題清單第二講 跨部......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年06月30日

總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在......

標桿房企績效管理系統——為戰略實現保駕護航 廣州：2025年09月27日

1、地產集團各中心總經理、總助及集團高管后備2、區域董事長、城市總裁及后備3、事業總經理、項目總及后備4、集團人力資源總監、區域人力資源總監、事業部人力資源經理、項目公司綜管部經理5、地產集團CHO、HRD、HRBP、HRM 、SSC、COE…等渴望提升個人專業能力，學習標桿案例，突破個人職業瓶頸的，有追......