蘭州創新思維培訓公開課

德博諾創新思維版權課：水平思考 成都：2025年07月10日

1、培養創新意識，開發潛能，激發創意；2、打破習慣性思維的局限和框架，尋找新的突破機會；3、應用集體智慧解決工作難題，尋找戰略機遇；4、促進新產品研發、流程改進、營銷及服務創新；5、轉變消極想法為積極有價值的創意，將新創意轉化為可實施的解決方案。邀請對象：中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程......

用戶導向創新思維工作坊 成都：2025年09月05日

【權威理論】課程所采用的創新方法來自斯坦福大學的高效創新管理程序；【經驗豐富】課程結合講師二十余年企業管理經驗、十余年培訓經驗所研發，具有實戰價值；【實用性強】課程分享創新思考和方法，頭腦風暴原則，激發靈感方式，課中演練，課后直接使用。課程對象企業創新的關鍵員工(如研發 市場 項目經理)，以及希望拓展創新能力或激發團隊......

系統化技術創新思維——TRIZ思考法 成都：2025年09月29日

今天的企業面臨著前所未有的競爭環境，也面臨著許多典型的困局：* 客戶要求越來越高，需求越來越難以滿足* 為找到方案，需要數十次甚至上百次的實驗，浪費巨大* 成本越來越高，降低成本的手段越來越乏力* 面對互為矛盾的要求，不得不權衡進行折中* 競爭對手的專利如鯁在喉，要么付錢，要么應訴為了應對上面的挑戰，實踐和應用TRIZ......

德博諾創新思維版權課：水平思考 重慶：2025年07月18日

中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程提綱：一、 創新思維的重要性1、傳統邏輯思維模式的局限2、為什么創新是可以學會的技能？二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念：尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一，替換方案是可以取代其它方案，但仍能實現目標的方案。如何提取概念是產生新想......

KPI+PBC績效管理實戰訓練營 上海：2025年08月08日

以講師在華為期間親身經歷的諸多案例及多年親自操作主持的績效管理項目中的成功經驗進行分析與分享，實用性、操作性強，并采用互動、案例研討、現場演練、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌握更多方法和技巧。參會對象：績效經理、HR經理、部門經理及以上管理人員（最佳參會方式是公司老板與部門經理、HR經理一同參與）課程大綱：第一......

HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海：2025年07月16日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱：引題：阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念（一）關于病假的概念1、如何界定病假何謂病假？假期的種類如何劃分？病假是經過審批方能生效嗎？2、病假批準問題誰有權批準病假?是否可以允許口頭請假？未經批準擅自休假，是否可以按曠工處理？3、病假待遇法定病假待......