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心理學在人事管理中的應用 西安:2025年07月09日
掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義,在職業(yè)能力提升的同時,提升HR內(nèi)在的心理能量課程對象人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興?。篐R的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科......
行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 北京:2025年07月14日
(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......
行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 青島:2025年07月07日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發(fā)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號。文件對事業(yè)單位公開招聘和績效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......
行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 蘇州:2025年07月07日
各級事業(yè)單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領導、科研院所、行業(yè)協(xié)(學)會等相關事業(yè)單位的負責人及相關人員。課程大綱:(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
倉儲日常管理實務 上海:2025年09月03日
? 物料計劃員,倉庫經(jīng)理,主管,一線倉管員、生產(chǎn)物料配送人員等相關崗位。課程大綱第一講 倉庫管理-倉庫管理和庫存解讀1 現(xiàn)代快速的制造業(yè)物流發(fā)展形式下對倉儲管理的要求2 制造型企業(yè)倉庫的管理三要點3 倉庫管理在供應鏈中工作的重要性:為何稱之為核心節(jié)點?4 良好倉庫的管理標準都有哪些要求?5 從企業(yè)的物流流程中發(fā)現(xiàn)倉儲作......
基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的產(chǎn)品運營管理 上海:2025年08月21日
一、走進互聯(lián)網(wǎng)平臺運營1.了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,讀懂運營本質(zhì)基礎。2.什么是運營?我們該運營什么?3.運營團隊的崗位分工與工作職責4.平臺運營需要具備的能力和素養(yǎng)二、運營方法論概述1.通過3P理論深入了解運營2.通過產(chǎn)品分析、用研等方法來確定運營指標的方法。3.考量運營結(jié)果的指標4.運營工作中用到的工具三、互聯(lián)網(wǎng)平臺關于......