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進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)操作及海關(guān)事務(wù)管理 上海:2025年07月09日
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購部、外銷部、市場部、報關(guān)部、進(jìn)出口部、國際貿(mào)易相關(guān)部門人士。課程大綱:第一天:國際貿(mào)易術(shù)語及其應(yīng)用實(shí)例分析一、國際貿(mào)易慣例在國際貿(mào)易中的作用1.國際貨物貿(mào)易中的合同合同的形式有哪些?國際貿(mào)易業(yè)務(wù)一定要簽訂書面合同嗎?書面合同的形式有哪些?2.國際貨物買賣合同適用的規(guī)則國際貿(mào)易合同適用什么法律?......
進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險控制與涉外貿(mào)易合規(guī)籌劃 上海:2025年07月10日
在涉外業(yè)務(wù)活動中,風(fēng)險控制和貿(mào)易安全是獲得便利&優(yōu)惠的保證。拋開企業(yè)貿(mào)易風(fēng)險體系建設(shè),貿(mào)易便利&優(yōu)惠就無法真正得到保障。2011年,不乏進(jìn)出口企業(yè)由于長期缺乏貿(mào)易風(fēng)險管理,背負(fù)重大法律風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)降級、受到刑事處罰,甚至也有企業(yè)主要責(zé)任人陷入牢獄之災(zāi)。針對企業(yè)對待貿(mào)易安全風(fēng)險往往一事一議、就事論事的現(xiàn)......
國際采購與進(jìn)出口貿(mào)易全流程風(fēng)險管理 上海:2025年07月31日
伴隨著東南亞地區(qū)勞動力成本優(yōu)勢的顯現(xiàn)和不斷深化的生產(chǎn)供應(yīng)全球化進(jìn)程,企業(yè)的采購供應(yīng)已經(jīng)不再局限于一國或一個地區(qū), 采購供應(yīng)商人員在日常業(yè)務(wù)中涉及到越來越多的國際業(yè)務(wù)。即便是與位于國內(nèi)的供應(yīng)商合作,也有可能遇到外幣交易。成本, 交期,報關(guān),質(zhì)量問題……很多在國內(nèi)采購中一個電話就可以便捷解決的問......
國際采購與進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海:2025年08月07日
采購、物流、供應(yīng)鏈管理、關(guān)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人課程大綱:第一天:國際貿(mào)易模式與貿(mào)易術(shù)語選擇第一章、 國際貿(mào)易綜述 Overview of Int’l Trade1)國際貿(mào)易概述 Overview2)國際貿(mào)易類型Type of Int’l tradinga)案例研討:從一起質(zhì)量投訴來看間接過境......
龍湖物業(yè)高效運(yùn)營管控體系深度解析與借鑒 北京:2025年08月02日
第一章、關(guān)于龍湖物業(yè)的傳說1、龍湖的客戶滿意度高的原因何在?2、龍湖物管為什么員工可以創(chuàng)造出感人的小故事?3、龍湖物業(yè)如何提升服務(wù)的專業(yè)度,精細(xì)化水平?4、龍湖物管快速成長的原因,他們把握了什么要素?5、龍湖是如何將看似虛幻的“企業(yè)文化”落實(shí)與管理服務(wù)實(shí)踐并取得驚人成效?第二章、龍湖最具特色的管......
企業(yè)招聘面試、績效考核與全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京:2025年07月12日
企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中高級管理者。課程大綱:《全面薪酬體系管理》 主講:楊 勤(4月23日 周六)一、五大經(jīng)典激勵理論及其對薪酬設(shè)計的啟示1、五大經(jīng)典激勵理a亞當(dāng)斯的公平理論b赫茨伯格的雙因素激勵理論c波特和勞勒的期望激勵理論d馬斯洛的需求層次理論e ERG......