哈爾濱股權激勵培訓公開課

薪酬福利、股權激勵設計及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 北京：2025年07月08日

第一節：國地稅合并后稽查體制設置第二節：稅務稽查內部程序及文書使用第三節：納稅人與稅務局發生爭議，救濟的途徑有哪些？如何選擇運用？第四節：投資人設立不同類型企業運營成本比較第五節：經營中老板“公私不明”風險問題第六節：企業老板和員工的哪些行為會引起稅務預警第七節：個稅、薪酬福利中的稅務風險防范與......

如何做好股權激勵 北京：2025年07月09日

1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流程完整股票期權的內容-受益人的范圍與數量。-股票期權計劃涉及的證券總數-分配計劃......

股權激勵設計實戰訓練營—打造沒有血緣關系的事業合伙人機制 北京：2025年07月11日

1、教會你如何用未來的錢，節省當下的成本。2、手把手教學，情景化模擬，給你一整套市面上獨家的虛股、實股的設計方法與工具。3、教會你如何應用虛擬股權對高管、中層、核心骨干發放年終獎金？4、教會你如何利用持股平臺、股東會、董事會確保創始大股東對公司取得有效控制？5、讓你全面系統掌握短期激勵（月度、季度、半年度）、中期激勵（......

股權激勵與業績考核實戰 北京：2025年07月11日

確保你能實施成功的股權激勵制度安排的方法體系！從來沒有失敗咨詢案例的股權激勵設計方法體系！最全面最系統的股權激勵課程體系！課程大綱:一、為什么要實施股權激勵？1.1現代企業為什么要實施股權激勵1.2實施股權激勵的前提條件1.3如何安排股權激勵制度1.4股權激勵的目標1.5標的企業案例模型確定二、股權激勵有哪些主要模式？......

現場6S與可視化管理 上海：2025年08月25日

第一章：可視化管理概述1. 現場管理與改善2. 可視化管理概念3. 可視化管理起源、發展與應用4. 可視化使用規則5. 可視化管理基礎——6S管理6. 車間需要達到的現場標準第二章：可視化常用方法與工具1. 顏色可視化2. 定置可視化3. 精益生產可視化4. 形跡可視化5. 定點拍攝法6. 標示......

贏在思路 車間一日管理與現場改善的工具、技巧、方法 北京：2025年07月30日

課程介紹上面千根線下面一根針。現代企業管理向縱深發展的進程中，基層建設已成為最重要的一項艱巨的、戰略性的組織任務。如何實現上接戰略下接績效，唯一可行的就是通過調動基層員工的積極性，發揮團隊協作能力，規范基層管理組織行為，打造具有活力的、高效的、安全的基層管理模式，從而使企業精細化管理的過程中，實現文化落地、組織完善、執......