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卓越績效模式標準理解 北京:2025年07月09日
本課程旨在為企業的中高層管理人員提供一個新的、更有效率的經營管理思路,從關注企業管理的本質及取得經營結果出發,進一步通過系統的、關注企業長遠發展的思路,確立公司的使命、愿景和價值觀,并通過系統的戰略制定和部署,同時考慮到相關方(股東、員工、顧客、供方、社會大眾)的需求,制定相應的方法并展開,通過學習進行評價、改進、和創......
卓越績效模式標準理解 青島:2025年07月09日
卓越績效模式概述1、ISO 9000族、TQM與卓越績效模式2、美國波多里奇國家質量獎和中國全國質量管理獎3、卓越績效模式核心價值觀和框架卓越績效評價準則》講解1、標準內容與實施要點、難點2、標準內容相互關系的系統理解如何成功地導入卓越績效模式培訓證書......
標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州:2025年07月12日
房地產企業人力資源管理者及中高層管理人員等課程大綱核心一:人力資源規劃制定要點一、人力資源規劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規劃工作的具體步驟2、人力資源規劃的階段設計3、實施人力資源規劃的重點與難點4、如......
七步成詩—課程快速開發能力訓練 鄭州:2025年08月02日
專職講師、兼職講師(管理者、技術專家、業務骨干等)、需培訓師技能訓練者課程收益:通過課程開發,促使業務骨干、技術專家以及管理人員將自身的實踐經驗、管理智慧提煉和萃取出來,形成在企業內部可復制、可傳承的智力資產。最終形成競爭對手無法復制的核心競爭力。課程目標:當完成此課程后,您將可以:1、了解課程設計與開發的基礎知識,掌......
商務演講呈現技巧 廣州:2025年09月26日
1、利用結構化思維清晰勾了演講結構,使演講思路明了化2、利用結構化思維搭建演講內容,使演講條理化3、提升邏輯思維,用最短的時間講清楚、講明白4、克服緊張心理,擁有自信、自然、自由的講臺感5、從表情、肢體、動作規范演講臺風,讓聽眾聽著『舒服』課程特色:1、基于結構化思維,主要提升演講內容的邏輯能力,不理論、不概念2、輕松......
如何構建標準化的勞動定額管理系統 上海:2025年08月23日
第一講:對勞動定額管理的系統認知?什么是勞動定額勞動定額的兩種主要類型實現勞動定額管理的六個目的勞動定額管理系統的五大組成體系問題:最基本的勞動定額方法是哪一種?大批量和小批量的制造企業分別適用哪種定額管理?第二講:對標準工時研究的系統認知標準工時的定義與時間的兩大特點標準工時確立的六個原則不屬于標準工時范圍的五個方面......