鄭州法律風險培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年08月20日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

物業管理法律風險防控、糾紛處理能力提升與物業費收取、公共收益管理的策略和技巧專題班 濟南：2025年09月26日

1、各級房地產和物業行政主管單位、街道辦、業委會等各級物業協會負責人及其他管理人員；企事業單位、政府、學校、醫院以及軍政機關從事物業及后勤管理的負責人2、物業服務企業總經理、副總經理、區域總經理、市場總監、品質總監、人力資源總監及其他中高層管理人員；3、物業服務企業的收費員、客服人員、公司法務人員、物業項目經理、管理處......

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 武漢：2025年07月08日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 武漢：2025年07月08日

專題一：招聘入職——欺詐風險與識別技巧1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐”？2.《入職登記表》如何設計，才能起到預防法律風險的作用？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調查授權書的設計要點有哪些？5.用人單位如何書寫《錄......

非物流經理的物流課程 上海：2025年07月31日

適合于采購人員：因為物流與采購密切相關適合于物流人員：因為本課程讓您認識到看不見的成本適合于銷售人員：您可以由本課程了解到客戶的物流要求適合于IT人員：IT與業務流程是相輔相成的適合于管理層：因為物流是企業第三利潤源泉適合于HR人員：由此，你可以從應聘者中找到合適的物流人才適合于客戶服務人員：因為物流服務是您工作的一部......

制造現場《六項改善》強力提升 深圳：2025年08月23日

制造企業高管，生產/品質/工程/計劃/物流等部門總監、經理，一線現場管理人員、和與此相關聯的人仕。課程大綱開篇、決戰在市場，決勝在現場1、當今工廠管理面臨的壓力、挑戰與機遇2、現場改善是提高效率、降低成本的關鍵■ 賺一塊錢看別人的臉色 ，省一塊錢看自己的角色3、現場管理的地位、職責與使命4、現場主管面對工作應有的大八意......