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打通六大關鍵鏈接:年度培訓規劃與執行 北京:2025年07月11日
一、鏈接戰略與人才:人才戰略解碼1、認知:戰略的概念與基本框架2、解碼:從業務戰略到職能戰略和人才戰略3、練習:使用MWB和3B工具進行人才舉措拆解二、鏈接崗位與能力:關鍵崗位與核心能力識別及短板盤點1、案例討論:人才標準的關鍵維度與權重2、能力測評:如何進行適合企業的人才能力測評3、練習:人才盤點與能力短板識別與排序......
企業培訓需求分析和培訓規劃制定 北京:2025年08月05日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......
企業培訓規劃與管理實戰 蘇州:2025年07月16日
每年的企業培訓,我們花了無數的錢,但是效果在哪里?該上的課程已經上了一輪,新的培訓計劃怎么做?有些部門不支持培訓,有些部門卻把培訓當作福利,培訓究竟是什么?分明是企業花錢給員工學習,結果卻像是在求著部門配合工作,這合理嗎?奔忙了一年,花了一年的錢,我們依然不知道怎么讓培訓“落地”?&hellip......
企業培訓規劃和管理 蘇州:2025年07月17日
培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、企業內部講師、職業培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體......
水平營銷TM實戰精品班 北京:2025年08月21日
健達巧克力蛋:是糖果,還是玩具?它是如何創意出來的?蘋果、三星笑傲全球,它們是如何引領行業潮流的?芭比娃娃的創意是怎么想出來的?阿里巴巴、騰迅是如何發展壯大的?加油站里開便利店的主意是怎么得來的?……據統計,截止到2015年6月,李寧實體店已經關掉1800多家,其電商銷售額已經超過實體店銷售......
教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海:2025年07月10日
與最新的HR應用技術發展保持一致,以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對業務經理和員工的影響力,強化信任關系,提升HR專業人士對人才和業務發展的推動力培訓師多年企業HR高管出身、近年全情投入教練事業,以高度互動、教練式的方式帶領課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎,更有大量實操性的練習;既講教練原理,更結合HR的日常工作實景......