鄭州情景領導培訓公開課

新情景領導力 北京：2025年08月22日

企業(yè)中高層管理者等課程大綱：模塊一：員工準備度的分析與變化單元一：如何影響追隨者績效實施影響力的過程探究組織中管理與領導的背景解釋領導的概念，分析它對績效表現(xiàn)的重要影響收集數(shù)據(jù)，以確定您對自己領導風格的認知確定真正的工作任務上下級達成任務的共識―――了解職位、職務和職責之間的區(qū)別確認真正的任務―――如何分解職能，目標與......

中國式情景領導力在員工輔導和激勵中的應用 北京：2025年09月26日

本課程定位于企業(yè)中層管理者。課程大綱第一講：當下員工管理中的困境出路——思路決定出路1、部屬的輔導與激勵切入點與評估標準2、部屬輔導與激勵的重點?能力：如何從知識到習慣?意愿：如何從被動激勵到自我激勵?思維方式：如何統(tǒng)一思想3、水平思維在部屬輔導與激勵的應用?垂直思維與水平思維的差異?水平思維的......

生產主管情景領導力提升及團隊管理 廣州：2025年07月11日

第一部分 管理者角色定位情景案例1.1 崗前對話情景案例1.2 管理認知情景案例1.3 正本清源小結：管理者應如何重新認識管理？課堂練習－管理潛能自測情景案例2.1同窗共事情景案例2.2 定位轉變情景案例2.3 七項惡習小結：管理者有哪些角色和職責？專業(yè)人才與管理人才之間的區(qū)別情景案例3.1 新官上任案例研討:李主管一......

情景領導-九型管理者修煉地圖 廣州：2025年08月01日

總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、其他各級工作骨干、后備干部等課程收益:面臨市場競爭環(huán)境日趨白熱化，產品同質化、技術可替代性日益加強，組織績效的競爭逐漸演化成組織內功的較量，向管理要效益已呼之而出，組織也越來越需要既懂業(yè)務又懂管理的復合型人才。單邊作戰(zhàn)的技術能手或業(yè)務高手，如何管好一幫蝦兵蟹將，著實有些犯難。如何建團隊、帶隊伍，......

雛鷹計劃：新員工角色轉換與職場能力塑造 北京：2025年08月01日

當培訓結束時，學員能夠：了解什么是職業(yè)化、了解和體會到企業(yè)需要的職業(yè)意識職業(yè)化的責任意識、職業(yè)化的目標意識、職業(yè)化的溝通意識、職業(yè)化的團隊意識、職業(yè)化的客戶意識(放到關鍵時刻中講解)、職業(yè)化的學習與發(fā)展意識培訓對象：剛進入企業(yè)或時間較短的新員工、希望提高自身職業(yè)素養(yǎng)的職場人士。課程大綱第一單元：認識職業(yè)化1.職業(yè)基本的......

精益采購管理與降價談判技巧 廣州：2025年09月27日

采購成本是企業(yè)經(jīng)營成本中最大的一部分，一般在40%~70%之間，而一項研究也標明，降低采購成本1%，對企業(yè)利潤增長的貢獻平均為10%以上，因此，控制采購成本對企業(yè)來說意義重大。樹立正確的采購成本管理理念,實踐最新的采購成本管理技術；學習建立持續(xù)降低采購成本的策略、方法，以幫助企業(yè)獲取最佳供應成本；為什么自己的談判技巧如......