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北京戰略管理培訓公開課
中國經濟走勢與投資機會分析 北京:2025年07月06日
企業和相關機構中高層管理者;戰略、投資、財務等相關群體。課程大綱一、經濟轉型時期的中國宏觀經濟形勢與熱點1、雙中高的發展趨勢;2、雙結合的戰略舉措;3、雙引擎的戰略路徑;4、雙核心的城鄉布局;5、雙渠道的開放方式;二、金融市場宏觀分析1、中國與主要發達國家(地區)、金磚國家股市;2、金磚國家股市表現;3、市場總市值與流......
企業規范之路 北京:2025年07月07日
企業領導者課程大綱:第一單元:文化規范夠建企業的精神穹宇第二單元:戰略規范企業戰略規劃的3重價值鏈設計第三單元:發展規范規避公司上市前股權激勵的致命雷區第四單元:融資規范規避投資協議的3大致命陷阱、引爆投資人的7大核心步驟21個關鍵節點第五單元:布局規范上市公司股權布局的3重規劃第六單元:頂層規范上市公司頂層設計的3大......
企業并購重組與投后管理最新實務 北京:2025年07月08日
掌握要點:掌握企業并購重組的實務流程及操作要點,提高并購重組成功率。提升能力:學習投后管理的核心策略和方法,提升企業并購后的整合能力。同行交流:交流實戰經驗,拓寬視野,獲得并購重組與投后管理最新實務經驗。課程對象:CFO、財務總監等財務高管,財務經理等財務骨干企業董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監、經理;投后......
企業改制與新三板掛牌融資實務 北京:2025年07月09日
(一)基礎知識:1.企業生命周期風險特征與融資工具的適配性2.我國多層次資本市場與一覽子融資工具介紹3.新三板與創業板、中小板的關系4.中國公開發行的發審制度變革之注冊制及對資本市場可能的影響(二)新三板發行制度、掛牌條件診斷和融資規劃1.什么樣的企業適合新三板上市?2.新三板上市能解決企業什么問題?3.新三板發行流程......
如何做好股權激勵 北京:2025年07月09日
企業董事長\總經理(法人代表) 、人力資源總監、財務總監、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......
阿米巴經營模式 北京:2025年07月10日
阿米巴經營模式是日本四大“經營之圣”之一稻盛和夫先生創立的。他憑借阿米巴經營模式締造了兩家世界500強企業。阿米巴經營模式已經被眾多行業和企業證明是行之有效的。通過本課程的學習,使學員理解阿米巴經營模式的精髓;掌握企業阿米巴經營模式的構建方法、從而幫助企業持續提高經營效益。課程對象企業高層管理人......
互聯網時代商業模式及盈利模式創新 北京:2025年07月10日
互聯網發展趨勢和商業機會課程重點:互聯網趨勢及商業機會1.互聯網的前世今生2.互聯網的三種商業模式3.網絡營銷對傳統行業的影響的深度解析4.深度解讀電商發展5.社會化時代的來臨6.大數據時代的來臨課程重點:贏在互聯網思維7.用戶思維得“屌絲”著得天下/兜售參與感 /用戶體驗至上8.極致思維打造讓......
金融的邏輯 北京:2025年07月11日
了解金融市場的產品和機會,學習成功經驗,掌握有效的投資理財方法;學會正確選擇最佳投資理財產品,合理財產配置,實現財富的保值增值;培養戰略思維和眼光、塑造金融經濟時代的資本家、學習特大牛股的啟動秘密;【適合對象】企業董事長、總經理、財務總監、投資總監等經營者;私募、保險、證券、律師事務所等機構管理者【課程大綱】一、金融的......
戰略管理培訓內訓課程
實現黨建與國企改革發展雙促進雙提高 主講:劉老師
在全國國有企業黨的建設工作會議上,習近平總書記指出要從堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎和執政地位;也深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題。當前,國有企業改革進入關鍵階段,我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,遵循管黨治黨規律,提高全體干部員工廉潔自律意識,落實黨風廉政建設責任,將全......
《股權設計大戰略—股權激勵、股權治理與股權融資》 主講:張老師
第一章什么是股權?7.1股權的六大資本屬性7.2股權的八大管理屬性7.3股權就是公司的核心理念第二章股權激勵的作用?8.1股權激勵對團隊的七項作用8.2股權激勵對業績的三項作用8.3股權激勵的戰略落地價值第三章股權激勵的類型9.1虛擬股權激勵的設定9.2在職分紅股權激勵的設定9.3超額利潤分配法的制定9.4注冊制股如何......
模式創新 主講:劉老師
中國民營企業家普遍存在的問題:?重資產問題、產品差價模式:自有資金發展、加法賺錢,投資再產生收益擴大規模;?傳統商業模式:單點盈利、一錘子買賣、黏度不夠,利潤緊縮;?現金流問題:上游給錢排隊拿貨,下游給貨推后拿錢,永遠缺錢;?資源浪費問題:行業內做了很多年,資源豐富并沒有得到充分利用,不知道如何整合;結合企業家上述的痛......