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時(shí)間與壓力管理 北京:2025年07月09日
任何希望通過(guò)更有效的管理時(shí)間來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的經(jīng)理;其他管理人員課程收益:你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作?是否感覺(jué)忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)?請(qǐng)記住,你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......
時(shí)間管理與個(gè)人效率 北京:2025年07月10日
重視時(shí)間資源,了解事件對(duì)個(gè)人,團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的重要價(jià)值集中精力在自己的目標(biāo)和關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域中摒除糟糕的時(shí)間管理習(xí)慣確認(rèn)時(shí)間偷竊者并充滿自信的解決它根據(jù)優(yōu)先順序組織工作,應(yīng)對(duì)意外事項(xiàng)以始為終,計(jì)劃先行,盡量減少工作壓力成功授權(quán),爭(zhēng)取自主時(shí)間提升自知,自信和自控能力提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能和產(chǎn)出,平衡生活和工作培訓(xùn)對(duì)象適合于期望提升工......
時(shí)間與壓力管理技巧(2天) 北京:2025年07月14日
1.認(rèn)識(shí)時(shí)間與時(shí)間管理什么是時(shí)間時(shí)間的特性時(shí)間管理的概念時(shí)間管理的本質(zhì)是什么時(shí)間管理的理論的演進(jìn):何謂第四代時(shí)間管理2.時(shí)間管理六步法時(shí)間管理的總體思路聯(lián)接使命:你的價(jià)值觀和原則審視角色:四個(gè)不同的領(lǐng)域角色確定目標(biāo)每周計(jì)劃:平衡原則,要事第一:帕累托法則,重要緊急矩陣,善用最佳時(shí)間段每日更新:整潔與調(diào)理您知道您的時(shí)間浪......
工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 北京:2025年07月15日
人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn),一項(xiàng)是頭腦,一項(xiàng)是時(shí)間。如何看待時(shí)間,并高效的規(guī)劃和利用時(shí)間將會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬(wàn)變的 VUCA 時(shí)代,如何透過(guò)層層迷霧,找到未來(lái)方向,在有限的時(shí)間資源下,通過(guò)對(duì)日常事務(wù)的合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化?面對(duì)員工不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),管理者如何明確員工對(duì)工作任務(wù)與其個(gè)人價(jià)值追求的關(guān)聯(lián)性......
精力和時(shí)間效能管理 北京:2025年07月24日
當(dāng)代職場(chǎng)人常常面臨時(shí)間不夠用、精力不足的問(wèn)題。如何在這兩者之間找到平衡點(diǎn),讓我們更加卓有成效,成為了許多人追求的目標(biāo)。探討精力管理與時(shí)間管理的重要性,以及如何通過(guò)兩者之間的相輔相成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能的最大化。課程目標(biāo):合理分配時(shí)間,減少多任務(wù)的壓力,提高工作效率保持精力平衡,激發(fā)創(chuàng)造力,提高個(gè)人效能塑造一個(gè)高效,健康,快樂(lè)......
銳事?:時(shí)間管理與工作組織 北京:2025年07月29日
你是否曾被時(shí)間“裹挾”?計(jì)劃趕不上變化:工作中總是遇到突發(fā)事件,原有計(jì)劃被打亂,造成工作超負(fù)荷“急的”VS “重要的”:聽(tīng)過(guò)四象限原理,卻無(wú)法區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)眼中的“輕重緩急”在忙亂中越來(lái)越焦慮:被瑣碎的信息處理占用太多時(shí)間,深度思......
高效時(shí)間管理與工作效能提升 北京:2025年07月30日
人的生命是有限的,我們不能絕對(duì)地延長(zhǎng)生命,但通過(guò)時(shí)間管理,卻可以相對(duì)地將生命延長(zhǎng)。提高工作的效率,提高生活質(zhì)量和生命的價(jià)值,在有限的時(shí)間里增加了生命的“寬度”和“密度”,擴(kuò)充了有限生命的內(nèi)涵……珍惜時(shí)間,管理時(shí)間,把更多的時(shí)間用在更有效益的地方......
追求非凡的高效能時(shí)間管理 北京:2025年08月01日
企業(yè)中基層管理人員和各個(gè)模塊專業(yè)人員課程大綱一、時(shí)間管理到效能突破認(rèn)知-效率與效能價(jià)值-時(shí)間管理的本質(zhì)超越-時(shí)間管理的三種模式二、自我賦能喚醒卓越愿景-繪制行動(dòng)地圖身份-進(jìn)行角色改編信念-時(shí)間管理能量加油站三、能量聚焦要事第一區(qū)分-時(shí)間管理四象限意愿-為什么要事第一專注-雙輪矩陣聚焦目標(biāo)四、無(wú)壓工作系統(tǒng)先行理念-GTD......
時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
高效時(shí)間管理技術(shù) 主講:耿老師
1.提高工作效率2.建立正確的時(shí)間管理理念3.掌握簡(jiǎn)單有效的時(shí)間管理方法和技巧課程導(dǎo)入:心靈體驗(yàn)《我的時(shí)間》第一模塊:重新認(rèn)知時(shí)間1.終端人的困惑2.時(shí)間管理的本質(zhì)3.個(gè)人時(shí)間觀念測(cè)試第二模塊:時(shí)間管理的目的1.時(shí)間管理五步驟2.目標(biāo)重要性與目標(biāo)管理3.版權(quán)工具——《目標(biāo)五常管理法》4.耶魯大學(xué)......
高效執(zhí)行+時(shí)間管理+壓力管理 主講:王老師
時(shí)間是一種得到后就要馬上用掉的資源,正所謂時(shí)光易逝。因此我們不能管理時(shí)間,只能管理我們與時(shí)間的關(guān)系,有效時(shí)間管理的最終含義就是有效地管理我們自己,用盡職盡責(zé)的責(zé)任心與對(duì)企業(yè)的高度認(rèn)同與契約精神,避免拖沓,使我們的工作使命必達(dá)。事實(shí)上,我們不能控制自己擁有多少時(shí)間,只能控制使用時(shí)間的方法。我們也不能選擇要不要把時(shí)間用掉,......
時(shí)間管理—職場(chǎng)新人提升工作效能的利器 主講:楊老師
通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員能理解時(shí)間管理的實(shí)際內(nèi)涵與價(jià)值;通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員能分析時(shí)間損失的原因;通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員能掌握工作時(shí)間管理的流程及方法;通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員能掌握碎片化時(shí)間管理的方法;【課程對(duì)象】工作1-3年的職場(chǎng)員工【課程方式】實(shí)戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、討論分析、互動(dòng)練習(xí)【課程大綱】第一講:對(duì)時(shí)間管理的重新認(rèn)知一、什么是時(shí)間管理思考:帆......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

董栗序老師
學(xué)歷及教育背景: 青島科技大學(xué); 南開(kāi)大學(xué); 資深企管顧問(wèn),實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家; 名課堂、中國(guó)管理傳播網(wǎng)...

冉云帆老師
中建集團(tuán)建工機(jī)械 ,生產(chǎn)經(jīng)理 安徽綠園集團(tuán),質(zhì)量經(jīng)理,企管經(jīng)理 資歷: 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管...

孫凱民老師
名課堂客戶投訴處理專家 原深圳移動(dòng)服務(wù)總監(jiān) 金牌講師 原廣東移動(dòng)高級(jí)講師 企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師 PTT國(guó)際...

萬(wàn)齊勝老師
主要背景 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘講師 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證培訓(xùn)師 北京商業(yè)管理干部學(xué)院...

張鐵軍老師
學(xué)歷背景:工商管理碩士 現(xiàn)任職務(wù):職業(yè)講師 曾任職務(wù): 海洋集團(tuán)下屬駿高電器總經(jīng)理助理、市場(chǎng)經(jīng)理 小...