北京企業并購培訓公開課

企業并購重組與投后管理最新實務 北京：2025年07月08日

掌握要點：掌握企業并購重組的實務流程及操作要點，提高并購重組成功率。提升能力：學習投后管理的核心策略和方法，提升企業并購后的整合能力。同行交流：交流實戰經驗，拓寬視野，獲得并購重組與投后管理最新實務經驗。課程對象：CFO、財務總監等財務高管，財務經理等財務骨干企業董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監、經理；投后......

企業并購與整合 北京：2025年07月15日

自中國上市公司進入并購重組爆發年后，政府不斷松綁、創新并購相關政策并給予在并購方面的稅務、 資金政策的支持，直接有力地推動了并購市場的持續活躍。您的公司是否遇到如下問題：公司是傳統企業，核心業務已經產能過剩，希望通過并購發展新興產業，但是并購前需要思考哪些問題？ 市場上的并購機會很多，那些看起來有潛力的項目，真的就會帶......

企業并購重組與人員安置裁減“五步法” 北京：2025年09月11日

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟，眾多國內企業迎來內部調整期，或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率，或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出，上述調整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低，更開始關注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動法差異和司法實踐的變動，企業裁......

企業并購重組政策解析及節稅視角下的股權優化企業并購重組政策解析及節稅視角下的股權優化 太原：2025年09月11日

企業的重組是優化企業資源配置，提高企業競爭力，迅速實現資本擴張的重要手段。企業的重組事項往往伴隨著巨額的資金，復雜的股權架構和眾多的涉稅處理事項。如果處理不當，就會繳納不菲的稅款，從而導致企業資金鏈的斷裂，正常生產經營活動遭受沉重打擊。本課程力圖建立一套并購重組的邏輯思維體系，將復雜的稅收政策化繁為簡。使普通財務人員也......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年09月08日

1—用積分解決制度執行力的問題2—用積分建立健康的企業文化3—用積分解決分配上的平均主義4—用積分解決客戶流失和員工流失問題5—用積分解決管理干部不作為的問題6—用積分解決質量管理的問題7—用積分解決評先進的問題8—用積分解......

中層管理者必修的5堂課 上海：2025年08月21日

模塊一：管理的認知—掌握核心理念，實現管理語言的統一化本節：主要解決管理究竟是什么的問題，如定義、角色的轉變等內容。1、常見管理的三種定義管人理事：該定義的不完整性胡蘿卜+大棒：該定義的不完整性管理的5項職能：該定義的核心2、哈佛大學管理的定義案例分析：劉邦為什么能成功？借力等于整合資源：資源整合的三大要求......