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有效的招聘系統(tǒng)及面試技巧 上海:2025年07月10日
一、認識正確的招聘流程認識招聘管理中的新挑戰(zhàn)以及新生代員工的特征招聘管理過程中 HR 和 LM 的職責定位人力資源規(guī)劃&工作分析是招募選拔的基礎討論—為什么招聘&招聘怎樣的人討論—崗位的核心勝任力分析二、人才招募是一項市場工作影響求職者接受一份工作的決定性因素人才招募的幾種誤區(qū)&......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 長春:2025年07月10日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。資格認證認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經(jīng)......
人才甄選技術—實景招聘面試技術 長春:2025年07月11日
系統(tǒng)梳理招聘選才流程強化結構化選才意識熟悉結構化選才工具掌握行為邏輯面試法的精髓悟道高效招聘官的修養(yǎng)授課對象:各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、招聘專員、部門經(jīng)理、主管等。課程大綱:第一篇 準備篇:招聘前期準備中一、招聘,創(chuàng)造價值1.【案例討論1】A公司的發(fā)展之困2.招聘如何為企業(yè)創(chuàng)造價值3.招聘=招募+甄選4.招聘工作......
績效管理體系建立 長春:2025年07月15日
員工希望“勞而有得”,企業(yè)希望“付出才有回報”,如何平衡這些關系,績效是最佳的手段!所以,建立一套科學公平的績效管理體系是關鍵所在。本課程教您運用績效管理工具,將其貫徹在工作過程中,從而使員工發(fā)揮最大能量創(chuàng)造最大價值!課程收益:1.樹立對績效管理體系的清晰認知,使學員在今......
SPC-統(tǒng)計過程控制的實施和運用 深圳:2025年08月15日
《SPC-統(tǒng)計過程控制》課程,作為重要品質統(tǒng)計理論及應用的核心課程,課程從SPC應用實戰(zhàn)的角度闡釋目前業(yè)界運行存在問題,針對問題結合SPC應用及相關理論進行講解,讓學員在實戰(zhàn)中了解和掌握SPC相關知識,通過練習強化實戰(zhàn)的應用,讓學員掌握主流統(tǒng)計工具的應用,并做到會看,會做及會用,有助于提升品質預防能力。課程收益:1.掌......
改善提案與精益氛圍營造 上海:2025年09月25日
“改善提案”活動在日本最先興起,而在豐田汽車公司將這種活動發(fā)揮到了極致,可以這樣說,如果沒有“改善提案”活動的開展,恐怕也就不會有所謂的豐田生產(chǎn)模式(Toyota Production System),可見“改善提案”活動的重要性了。本課程就是從豐......