天津企業文化培訓公開課

中國化企業文化建設 北京：2025年07月12日

第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講：企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......

企業文化與團隊領導新魅力 北京：2025年07月12日

企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手！3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化......

如何開展企業文化建設 北京：2025年07月14日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管，企業文化建設負責人，進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京：2025年07月18日

一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企業目標鏈接個人夢想激勵......

企業文化建設與員工敬業度提升 北京：2025年07月25日

（一）企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化？企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與實施找到-企業文化理念體系建立?使命、愿......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京：2025年08月15日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

破解卓越團隊密碼 北京：2025年08月22日

前言:團隊5問何人——組織成員怎么找——組織篩選怎么聚合——組織形式靠什么聚合——組織內核組織如何持續——組織基因一、我們曾經對團隊有多少誤讀與錯解？90%以上的企業，在組建和管理團隊的時候，每天都在......

企業文化建設系統解決方案 北京：2025年08月23日

企業價值理念可以驅動企業文化健康發展健康的企業文化可以驅動員工的自我價值觀實現員工的自我實現驅動顧客滿意度的提高顧客滿意度的提高驅動股東價值的增長價值驅動的企業往往是最成功的企業！我們在“七層次意識模型”的基礎上，幫助企業衡量員工個人價值理念與當前的企業價值理念之間的一致性，以及當前的企業價值理......

企業文化培訓內訓課程

打造適合的企業文化體系 主講：趙老師

第一講 問題的提出一、為什么要進行企業文化建設與管理？中國企業成長和發展的十個為什么？1.為什么中國許多“明星”企業很快成為“流星”企業。2.為什么企業高層與中基層之間難以達成共識并存在溝通障礙3.為什么企業在組織變革與流程再造過程中,員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進，導致變......

企業文化的推行與落地 主講：鄧老師

一個企業無論它擁有多少資金，技術多高、產品多優、服務多全、決策多精，要想持久、穩健地發展，必須遵從管理之道、發展之道，那就是企業文化。從經驗管理到科學管理是企業管理的第一次飛躍，從科學管理到文化管理是企業管理的第二次飛躍。文化管理的特點是以人為中心進行管理，以人為出發點，培育共同價值觀，實質在于調動人的自覺性和積極性，......

企業文化共識與落地 主講：吳老師

● 理解什么是企業文化，企業文化的三個層次以及企業文化的重要性和意義● 建立學員與組織歷史的鏈接，喚起個人與組織的共同記憶，提升榮譽感● 團隊共創未來的愿景畫面，提升團隊能量與凝聚力，激發行動的意愿● 團隊共識為實現團隊未來愿景畫面可能遇到的挑戰的解決辦法，實現從“要我做”到“我要做......

......更多內訓課程