天津勞動合同培訓公開課

HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧 北京：2025年07月08日

一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，幫助HR們了解避免違法解雇，有效運用合法解雇的各項要點。二、嚴重失職員工解......

勞動合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧及風險防控 北京：2025年07月11日

第一章 勞動合同簽訂過程中的操作技巧及風險防控一、勞動合同的訂立時間勞動者入職后，用人單位與勞動者訂立勞動合同的最佳時間是何時？勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動合同，用人單位應采取什么措施防控風險？用人單位與勞動者補訂勞動合同后，勞動者索要補訂前未訂立書面勞動合同的雙倍工資，能否得到支持?用人單位與勞動者未及時訂立勞動合......

《勞動合同法》精解與經典案例分析 北京：2025年07月11日

董事長/股東、企業中高層、人力資源總監/經理、總裁/總經理助理等課程大綱：專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1．第八條 解讀與建議1.1．“如實告知”的關鍵1.2．崗位職責須確保有效簽收1.3．勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2．第十條 解讀與建議2.1．勞動關系與勞動......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 北京：2025年07月18日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......

《爆牌戰略》總裁方案班 廣州：2025年08月02日

認識：移動互聯網時代企業與企業的競爭：低成本+速度戰探究：低成本背后的操作邏輯：借、造、搶、引、爆學會：連環5爆，爆牌+爆量+爆場+爆火+爆銷辨別：轉型大坑，思維瓶頸，真假模式拿走：一套完整的爆牌企業落地方案課程大綱【第一天上午】爆牌戰略：移動互聯時代的定位1.傳統企業互聯網轉型3大解決方案2.如何避開轉型3大坑？3.......

SPC統計過程控制課程 深圳：2025年09月26日

品管員、工程人員、檢查員、制造人員、希望深入了解品質改善方法的人員培訓收益1.掌握統計過程控制的基本概念2.掌握統計過程控制的基本原理3.掌握統計過程控制圖繪制方法4.掌握統計過程能力計算方法5.了解統計過程控制實施步驟6.能夠正確應用控制圖和過程能力7.能夠應用MINITAB實現SPC操作課程大綱一、SPC基本概念講......