上海管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 上海：2025年07月10日

?以“心理學”為核心學科，融合：管理心理學、組織行為學、職業(yè)心理學、工業(yè)與組織心理學、社會心理學、發(fā)展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學（幸福心理學）、心理咨詢技術等相關學科的知識點。?定制化：汲取國內(nèi)外管理心理學領域的成功經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求，......

管理心理學在團隊管理中的應用 杭州：2025年08月09日

中高層管理者、預備中層管理者、企業(yè)核心骨干課程大綱：第一講：優(yōu)秀管理者之角色與定位一、現(xiàn)狀探索1. 主管的角色與定位2. 我現(xiàn)在如何看待我自己？3. 我如何待我的工作和我的團隊？4. 我對現(xiàn)在的狀態(tài)滿意度調(diào)查二、了解自己1. 我要成為一個怎樣的人？1）我現(xiàn)有的價值觀是什么？這些價值觀能幫助我走多遠？2）道德經(jīng)與人生的啟......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 北京：2025年09月25日

?中層管理團隊、企業(yè)核心管理或技術團隊、中小企業(yè)高層；?銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團隊；?金融、電信、IT業(yè)、政府機構(gòu)等高壓行業(yè)；?其他希望獲得壓力管理技能，提升工作績效的人群；課程大綱導語：日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討：日常職場生活的壓力來源，如何應對？第一講：揭開心理壓力的神秘面紗—......

管理心理學在人力資源中的運用 東莞：2025年07月12日

?作為一個注重管理效能的管理者，從新的視角，開展人力資源的管理工作。在管理過程時，了解人的心理活動規(guī)律，采取積極的心理態(tài)度，以科學又人性化的方法去管理團隊，提升自身的人力資源管理水平。?學會如何以人為本，在人力資源管理中應用心理學領域的觀點，因人而異，因人擇事，使每個員工都能夠在適合的崗位發(fā)揮自身的價值。充分挖掘員工的......

優(yōu)秀員工的8個任務—做領導放心的員工 上海：2025年09月24日

課程導入任務一：有效接受任務1、常見的三種典型的錯誤接受任務的方式2、有效接受任務的2種心態(tài)3、有效接受任務的工具和技能任務二：高效執(zhí)行任務1、執(zhí)行任務的心態(tài)2、執(zhí)行任務工具3、高效執(zhí)行任務的技能，跨越執(zhí)行陷阱任務三：懂得配合檢查1、扭轉(zhuǎn)“檢查”的心態(tài)2、配合檢查的技能任務四：主動承擔任務1、主......

國際貿(mào)易風險防范與控制 北京：2025年09月26日

第一講 進出口交易課程的學習方法和分析案例的思維方式一、進出口交易課程的學習方法二、分析進出口交易案例的思維方式第二講 國際貿(mào)易風險的防范與控制一、《2010年國際貿(mào)易術語解釋通則》的運用與風險防范為適應國際貿(mào)易實務領域的快速發(fā)展和新變化，國際商會（ICC）于2010年9月推出了《2010年國際貿(mào)易術語解釋通則》，新版......