上海店面督導(dǎo)培訓(xùn)公開課

銷售團隊管理與潛能開發(fā) 上海：2025年06月30日

企業(yè)中高層，營銷，市場課程收益：了解針對銷售團隊特有的管理技巧掌握溝通技巧，學(xué)會更有效的溝通熟悉指導(dǎo)過程，并運用認可與贊賞提高員工績效提高團隊管理能力，增加團隊生產(chǎn)力課程大綱：第一單元 什么是管理管理的定義領(lǐng)導(dǎo)者與管理者對領(lǐng)導(dǎo)者的期望領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)第二單元 有效的團隊管理高效團隊的特征團隊的發(fā)展不同的階段不同階......

銷售談判技巧 上海：2025年06月30日

克林頓的首席談判顧問羅杰道森說過，這個世界上只有二種人：會談判的人和不會談判的人。前者主動于人，后者被人主動。原因在于，我們的生活中談判無所不在：國與國之間、民族之間、社團之間、公司之間需要通過許許多多的談判來解決一系列的問題；要和領(lǐng)導(dǎo)談判、要會和下屬談判、要和客戶和同事交涉一系列工作問題；鄰里之間和睦相處在于談判、子......

銷售業(yè)績突破路徑設(shè)計工作坊—讓戰(zhàn)略直達銷售的八大步驟 上海：2025年06月30日

第一天9:00-10:15我們真的在管理業(yè)績嗎案例討論：做什么才能提升業(yè)績？小組討論：管理者錯在哪里？分享：到底怎么管理業(yè)績業(yè)績解碼：組織業(yè)績層、管理策略層、銷售活動層10:30-12:00組織業(yè)績層： 為銷售設(shè)計終點第一節(jié)：業(yè)績目標設(shè)計：業(yè)績目標分類：四大業(yè)績指標實戰(zhàn)練習(xí)：設(shè)計自己的業(yè)績指標庫第二節(jié)：業(yè)績目標分解：業(yè)......

打造高效的營銷團隊 上海：2025年06月30日

一、銷售隊伍的組織與文化建設(shè)1、組織的概念與組織設(shè)計的關(guān)鍵要素2、銷售模式與銷售隊伍的組織?創(chuàng)造價值的三種基本策略?三種銷售模式與銷售隊伍的組織3、銷售組織類型分析?區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)?產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)?市場型組織結(jié)構(gòu)?主要客戶組織?團隊銷售?混合組織4、銷售隊伍的規(guī)模與銷售區(qū)域的設(shè)計?銷售隊伍規(guī)模分析?銷售區(qū)域設(shè)計5、銷售......

防錯防呆推行及最佳實踐 上海：2025年08月18日

防錯是為防止不合格品的制造而進行的產(chǎn)品和制造過程的設(shè)計和開發(fā)。IATF16949：2016標準中有8處提及防錯。企業(yè)對防錯技術(shù)有著廣泛而迫切的需求，“防錯”的概念對產(chǎn)品設(shè)計和制造過程設(shè)計很有實際意義，而防錯的實例卻較少。日本許多工廠大量采用非常簡單而實用的防錯裝置，并將其千百次的反復(fù)應(yīng)用，日復(fù)一......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 深圳：2025年09月25日

一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體系的底層架構(gòu)邏輯1.3 WHAT 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持，人力資源數(shù)字化建模案例分享二、人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的流程和體系構(gòu)建1、人力資源各模塊的關(guān)鍵指標的梳理 &ndash......