熱門搜索關(guān)鍵字
濟(jì)南規(guī)范化培訓(xùn) 南京法律事務(wù)培訓(xùn) 無錫舞弊調(diào)查培訓(xùn) 成都壓力處理培訓(xùn) 重慶執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 合肥工作計劃培訓(xùn) 武漢企業(yè)控制培訓(xùn) 蘭州沖突管理培訓(xùn) 沈陽投資管理培訓(xùn) 臺州組織管控培訓(xùn) 廈門股份制改造培訓(xùn) 福州企業(yè)信息化培訓(xùn) 南寧招投標(biāo)采購培訓(xùn) 貴陽組織行為學(xué)培訓(xùn) 銀川合同風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn) 石家莊內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 哈爾濱企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 昆明全面風(fēng)險管理培訓(xùn) 大連內(nèi)部體系建設(shè)培訓(xùn) 太原ERP培訓(xùn) 鄭州MRP培訓(xùn) 南昌規(guī)范化培訓(xùn) 杭州法律事務(wù)培訓(xùn) 天津舞弊調(diào)查培訓(xùn) 長沙壓力處理培訓(xùn)上海企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)公開課
對標(biāo)一流實踐,全案例解析企業(yè)風(fēng)險管理 上海:2025年08月12日
對標(biāo)一流企業(yè)案例,幫助學(xué)員深刻理解并促進(jìn)企業(yè)實踐。明確具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)及建立內(nèi)控措施,做風(fēng)控掌舵人。以風(fēng)險管理為切入口,建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制管理流程。課程大綱:一、風(fēng)險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發(fā)案例分析:風(fēng)險管理失效給企業(yè)帶來巨大災(zāi)難的案例我國風(fēng)險管理存在的常見問題解析-......
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理 上海:2025年08月19日
從04年SOX法案誕生到如今內(nèi)控建設(shè)如火如荼,10年的時間讓中國企業(yè)經(jīng)歷了內(nèi)控從無到有,從困惑到相對成熟,一定程度上幫助企業(yè)提高了風(fēng)險管理能力。然而,無數(shù)企業(yè)轟轟烈烈的開展內(nèi)部控制體系建設(shè)工作后,留下僅僅是一疊疊內(nèi)控手冊,并沒有將內(nèi)控融入日常運(yùn)營中去,內(nèi)控工作困難重重。公司已經(jīng)有了規(guī)章制度,建內(nèi)控還有必要嗎?內(nèi)控的核心......
企業(yè)風(fēng)險管理策略與精選舞弊案例解析 蘇州:2025年07月24日
舞弊,是企業(yè)不容忽視的管理風(fēng)險。從政策到環(huán)境,從財務(wù)到運(yùn)營,從管理到?jīng)Q策無不暗藏舞弊危機(jī)。隨著全球資本市場的發(fā)展、信息技術(shù)的革命、競爭環(huán)境的變化,企業(yè)出現(xiàn)舞弊的機(jī)會與利益日益增大。日前,美國舞弊檢查師協(xié)會(ACFE)發(fā)布2018年度相關(guān)的報告中顯示,51%的案件都和賄賂以及腐敗相關(guān)。無疑,企業(yè)舞弊的治理變得尤為急迫與具......
對標(biāo)一流實踐,全案例解析企業(yè)風(fēng)險管理 杭州:2025年09月25日
一、風(fēng)險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發(fā)案例分析:風(fēng)險管理失效給企業(yè)帶來巨大災(zāi)難的案例我國風(fēng)險管理存在的常見問題解析- 公司治理結(jié)構(gòu)不完善導(dǎo)致內(nèi)控先天缺陷- 缺乏事前風(fēng)險評估、管理程序- 流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限設(shè)置模糊把握內(nèi)部控制的實質(zhì)——風(fēng)險管理內(nèi)部控制執(zhí)行的實戰(zhàn)......
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 上海:2025年07月12日
今天的出口市場,以出口為導(dǎo)向的中國出口企業(yè),不僅面臨著內(nèi)憂外困的惡劣而復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,而且面臨著團(tuán)隊不穩(wěn),外銷員出走的不利局面;如何處理外銷人員與企業(yè)的關(guān)系,與團(tuán)隊管理人員的關(guān)系,成為外線團(tuán)隊高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是前線的“兵”,還是獨(dú)立運(yùn)作的“將”;究竟是出口......
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 北京:2025年07月11日
培訓(xùn)方式生動、活潑;培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、富有激情;以案例討論、角色演練的培訓(xùn)方式讓學(xué)員充分參與和感受,融會講師豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗給學(xué)員以最大的啟發(fā),使學(xué)員能真正學(xué)有所悟、學(xué)能所用。課程收益:幫助中高層管理人員認(rèn)識到自己在企業(yè)管理中的角色;使中高層管理人員了解如何成為一位優(yōu)秀的教練型領(lǐng)導(dǎo);幫助中高層管理人員掌握激勵和管理......