上海公司規章制度培訓公開課

從培訓游戲到游戲化學習 上海：2025年07月01日

在培訓中設計一套與目標相匹配的游戲非常重要，既能給參訓者耳目一新的感覺，又能讓培訓效果直接傳遞給參訓者。何樂而不為呢？課程對象企業內訓師、培訓管理者、職業培訓師課程收益提升學習意愿和參與度的游戲設計策略；增進培訓游戲效應的三個招術在培訓師的幫助下，完成自己的一個課程游戲設計和應用操作說明獲得5個培訓游戲素材，能說出其適......

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制 上海：2025年07月02日

第一部分 新法規過渡期和大數據簡介大數據和CRS(AEOI)如何達致境外信息交換到國家稅務總局個人納稅信用如何影響個人新稅法下公司的責任: 沒有為外籍個人申報境外工資責任誰屬?過渡期的處理和選擇: 外籍個人八補貼要關注的問題及年終獎第二部分 以個案形式分析不同情況個案一 為何沒有住所德國總經理在上海已工作超過20年，在......

違紀與不勝任解除的風險控制 上海：2025年07月02日

一、HR應知應會：績效管理的證據基礎1. 8種常見證據類型當事人陳述、書證視聽資料、電子數據在績效管理案件中的運用2. 不同證據類型在司法實踐中的運用員工否認績效管理軟件中自評是本人填寫的怎么辦？3. 證據證明力判斷員工收到績效考核表未提出異議是否是為認可？4. 舉證責任分配員工就績效提出申訴是否也應“誰主......

金牌面試官-高效招聘與精準面試法 上海：2025年07月03日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"？招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......

強化現場管理與現場改善 上海：2025年07月11日

第一章、現場管理1、管理理念1.1 企業的概念1.2 企業經營的目的1.3 管理的概念1.4 管理者的認知1.5 管理者的角色2、生產管理2.1 企業經營活動的特點2.2 經營活動中投入產出的關系2.3 生產活動的三要素2.4 管理六要素2.5六項管理的基本概念3、主管干部的任務與職責3.1 主管干部的基本條件3.2 ......

創造性人才養成計劃（工作坊） 上海：2025年09月06日

1、傳統企業、創業型企業2、企業中高層管理人員、儲備干部3、一般員工4、產品研發、設計部門、產品經理及項目組成員課程大綱第一模塊 創新的《葵花寶典》：精益創新方式25例日常生活中的日本創新一、創新的定義熊彼特的定義精益創新方式的定義大定義、小定義二、創新的要素價值與創意創新的重點和難點三、創新的類型與創新矩陣價值驅動型......