濟南檔案信息管理培訓公開課

行政與商務人員的七項修煉 濟南：2025年07月04日

在企業(yè)競爭從“硬實力比拼”轉(zhuǎn)向“軟實力較量”的今天，行政與商務人員已不再是單純的“事務執(zhí)行者”，而是企業(yè)對外形象的“第一窗口”、對內(nèi)協(xié)作的“中樞神經(jīng)”、跨部門溝通的“潤滑劑”。......

行政統(tǒng)籌管理與行政人員綜合能力提升 濟南：2025年08月23日

第一部分：行政人員定位與思維創(chuàng)新一、行政工作定位——管理和服務行政文秘人員的工作定位行政文秘應有的工作心態(tài)行政管理的工作價值體現(xiàn)：用心，細心，悟性，靈性工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同行政秘書人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)二、9段行政管理1段：發(fā)通知2段：抓落實3段：重檢查4段：勤準備5段：細準備6段：做記......

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設 天津：2025年07月10日

（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定；6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求；7.對干部......

金字塔原理與公文寫作技巧 天津：2025年07月11日

前言：視頻頓悟——不同寫法導致的巨大差別一、公文寫作的語氣1．解析公文寫作三要素：至關重要的語氣，內(nèi)容和結構2．確定“語氣”的兩大因素3．對方的身份及溝通的事件性質(zhì)4．所有“內(nèi)容”圍繞的核心——您為什么寫；您想讓對方做什么；......

研發(fā)人才加速培養(yǎng)機制 上海：2025年08月01日

一、研發(fā)人才與人才隊伍建設的困惑和難題（0.5小時）1.研發(fā)人的才困惑1.1研發(fā)人才短缺現(xiàn)狀回顧1.2研發(fā)為何“人才荒”1.3什么樣的員工才算人才？1.4技術人才的定義1.5技術管理人才的定義2.企業(yè)人才隊伍建設誤區(qū)2.1 企業(yè)人才培育誤區(qū)2.2 企業(yè)人才隊伍建設誤區(qū)分析2.3“救火......

管理者卓有成效的實踐 深圳：2025年08月02日

管理者，就必須卓有成效。——彼得.德魯克卓有成效，意味著建立目標并使之達成。一個企業(yè)、團隊或個人的成功和擁有影響力的根本，在于卓有成效的管理。與管理相比較而言，其他因素如人員、土地和資源，僅僅是附屬的條件，退居其次。有效的管理可以達成目標，獲得利益，實現(xiàn)價值。如何使組織和管理者實現(xiàn)成功呢？從管理......