濟南福利制度培訓公開課

基于業務戰略的關鍵崗位人才盤點與梯隊建設專題培訓班 濟南：2025年07月04日

（一）業務戰略與人才戰略1.業務戰略與人才管理的關系；2.巴尼時代的人才困境3.企業人才差異化戰略思考（時代變化，政策導向，人才在哪里？面向未來的人才；立足當下人才）；4.企業人才戰略布局（基于業務戰略及業務目標、現有人才情況，制定人才規劃；人才供給路線設計；工具：SWOT分析法）；5.從人力資源管理到人力資本（中國企......

企業內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜） 濟南：2025年07月11日

您的課程將有以下改善以學員接受多少信息為課堂出發點，科學合理地設計課程從心理學的角度，在開場、主體、結尾各過程進行優化設計優化授課的五大過程和授課技巧，全面提升課程質量，提高課程滿意度靈活運用培訓八大機制與模式，快速激發學員學習興趣和參與熱情使培訓課件更具邏輯性、結構性、可視性經過專家現場指點，找到授課的問題，快速得到......

績效目標體系設計 濟南：2025年07月11日

1.教練式培訓，打破傳統的培訓模式，以教練式培訓為主導，便于參與培訓者培訓后實操，將所學轉化到工作中。2.以講師咨詢的視角講授，以模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的實際操作能力。3.參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業為對象進行模擬訓練，掌握績效目標設計的不同方法，并將績效管理工具的實操方法應用到企業中。課......

企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 濟南：2025年07月12日

第一講：招聘入職篇——新員工入職試用期的用工風險管控一、規避招聘中的“陷阱”1. 避免就業歧視2. 抵御就業欺詐3. 把好入職體檢關4. 避免連帶賠償責任案例：某企業因招聘新員工發生的糾分二、如何約定試用期——約定試用期的方式、條款內容、期限及違約......

提升企業部門經理/主管的報表統計分析能力 上海：2025年09月27日

信息在現代企業經營管理中扮演著越來越重要的角色，沒有信息流動的企業就好比“盲人騎瞎馬”，面臨著極大的風險。作為信息的載體，統計報表是每一位主管每天必讀的功課。然而，面對大量的基礎數據，怎么在有限的時間里快速捕捉問題點，找到問題的規律，讀懂情報的“心聲”，為我們管理決策提供......

EXCEL在生產管理和質量管理中的應用 廣州：2025年08月22日

企業質量管理人員、質量技術人員、生產管理人員和其他技術人員。課程大綱一、EXCEL基本函數介紹EXCEL圖表基礎EXCEL使用技巧基本數據概念和描述性統計概率分布和概率分布圖正態分布二項分布泊松分布二、EXCEL與統計過程控制控制圖概述計量型控制圖單值移動極差圖 I-MR均值極差圖 Xbar-R均值標準差圖 Xbar-......