濟(jì)南戰(zhàn)略思考培訓(xùn)

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濟(jì)南戰(zhàn)略思考培訓(xùn)公開課

薪酬福利設(shè)計(jì)和留住人才戰(zhàn)略思考北京：2025年09月23日

第一章：薪酬系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的三個(gè)層面員工與雇主的關(guān)系公司為何要付工資給員工薪酬系統(tǒng)與國際政治，經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響建立薪酬體系的基礎(chǔ)薪酬福利系統(tǒng)薪酬福利系統(tǒng)的目標(biāo)及策略一個(gè)理想的薪酬系統(tǒng)的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發(fā)展趨勢(shì)菜單式的福利形式薪酬設(shè)計(jì)的基本過程薪酬系統(tǒng)與業(yè)績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點(diǎn)薪......

薪酬福利設(shè)計(jì)和留住人才戰(zhàn)略思考上海：2025年08月14日

二三線城市商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)策略及招商運(yùn)營實(shí)操濟(jì)南：2025年08月02日

→ 直面萬達(dá)、遠(yuǎn)洋、金地等商業(yè)操盤，促進(jìn)自身項(xiàng)目快速提升→ 塑造商業(yè)項(xiàng)目個(gè)性化業(yè)務(wù)模式，持續(xù)提升持有物業(yè)價(jià)值→ 精準(zhǔn)把握大客戶商業(yè)需求，高效提升主力店簽約談判能力→ 學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)策略及招商要點(diǎn)，掌握商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)成功的核心秘笈→ 學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營管理，提升全面操盤......

制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型濟(jì)南：2025年08月15日

第1講：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)與價(jià)值（1）傳統(tǒng)制造業(yè)面臨的發(fā)展瓶頸（2）數(shù)字技術(shù)及其在制造業(yè)的應(yīng)用（3）數(shù)字技術(shù)對(duì)制造業(yè)的四大賦能（4）數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念與關(guān)鍵價(jià)值【案例】數(shù)字背后的格力、美的與小米第2講：制造業(yè)商業(yè)模式數(shù)字化變革（1）商業(yè)模式的構(gòu)成與數(shù)字化融合（2）生產(chǎn)制造業(yè)的關(guān)鍵數(shù)字化技術(shù)（3）生產(chǎn)制造業(yè)商業(yè)模式的基本特征......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用深圳：2025年08月14日

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)理或主管 / 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員課程收益1【準(zhǔn)則重點(diǎn)難點(diǎn)解析】解析準(zhǔn)則修訂的背后實(shí)質(zhì)，認(rèn)識(shí)并把握準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題2【把握準(zhǔn)則最新動(dòng)態(tài)】傳遞最新會(huì)計(jì)變化及發(fā)展趨勢(shì)，保持財(cái)務(wù)知識(shí)的時(shí)效性3【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來的實(shí)務(wù)變化，幫助財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求4【全面拓寬財(cái)務(wù)視野】了......

物業(yè)卓越項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營—《品質(zhì)+增值+拓展》打造項(xiàng)目經(jīng)理三大復(fù)合能力上海：2025年08月08日

【長沙碧桂園星城首府項(xiàng)目】項(xiàng)目用地面積面積3.68萬平方米，總建筑面積13.6萬平方米，容積率4.5，綠化率40%，機(jī)動(dòng)車停車位817個(gè)（包含地面137個(gè)，地下車庫680個(gè)），我們從2019年10月30日分三批次收樓，接管1255戶，收樓率達(dá)到98%。房產(chǎn)公司在2020年度獲得國家級(jí)第九屆“廣廈獎(jiǎng)&rdqu......