青島人事管理培訓公開課

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 青島：2025年07月07日

各級事業(yè)單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領導、科研院所、行業(yè)協(xié)(學)會等相關事業(yè)單位的負責人及相關人員。課程大綱：(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 蘇州：2025年07月07日

(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......

行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 上海：2025年09月08日

2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發(fā)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號。文件對事業(yè)單位公開招聘和績效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......

心理學在人事管理中的應用 上海：2025年09月23日

人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發(fā)展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用......

采購綜合能力訓練 上海：2025年07月10日

學習了本課程，您將快速了解以下內容：采購專業(yè)的基本知識采購部門對于企業(yè)運營的重要性采購業(yè)務的一般操作流程成功采購人員的7大知識要素 （價格成本/報價/質量/交期/系統(tǒng)/庫存/職業(yè)操守）供應商篩選 / 供應商全面管理談判的流程/ 基本技巧企業(yè)采購策略采購人員一般考核標準培訓對象：采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購主管、采購計劃員、......

全能督導六項技能實戰(zhàn)班 廣州：2025年08月23日

1、掌握運營區(qū)域市場的能力，強化區(qū)域對總部政策的執(zhí)行，達成業(yè)績目標。2、正確認識督導的角色管理，崗位職責，具備良好的工作心態(tài)。3、規(guī)范日常巡店流程，提升督導巡店的效率與解決問題的能力。4、學習用溝通的方式協(xié)調資源、解決阻礙門店業(yè)績增長的各種老大難問題。5、學習吸引優(yōu)質加盟商合作的實戰(zhàn)開發(fā)招商方法與銷售工具。6、提升督導......