熱門搜索關鍵字
成都卓越領導力培訓 重慶CEO培訓 長沙領導者培訓 合肥領導能力培訓 鄭州領袖風采培訓 武漢情境領導培訓 蘭州新任主管培訓 太原企業經營培訓 長春卓越領導力培訓 沈陽CEO培訓 西安領導者培訓 臺州領導能力培訓 廈門領袖風采培訓 福州情境領導培訓 南昌新任主管培訓 ??谄髽I經營培訓 南寧卓越領導力培訓 貴陽CEO培訓 銀川領導者培訓 石家莊領導能力培訓 哈爾濱領袖風采培訓 天津情境領導培訓 杭州新任主管培訓 大連企業經營培訓 青島卓越領導力培訓 濟南CEO培訓 南京領導者培訓 無錫領導能力培訓 昆明領袖風采培訓 成都情境領導培訓團隊協作培訓公開課
克服團隊協作的五種障礙 重慶:2025年07月10日
一、五種障礙模型介紹二、團隊評測三、建立信任四、掌控沖突五、做出承諾六、共擔責任七、關注結果八、案例分析......
高效團隊協作(沙盤版) 廣州:2025年07月11日
概況1.這兩天的目的和意義2.公司的共同愿景和方向3.破冰交流沙盤背景及游戲規則Round 1 :初到團隊1.團隊協作是一種選擇,也是未來的必然2.團隊協作的五大障礙3.自測——團隊協作的現狀Round 2 :意識期1.信任是團隊的基礎2.信任的基礎——相互了解、基于弱點......
高效團隊協作(沙盤版) 北京:2025年07月11日
信息時代,團隊的高效協作已成為唯一一項可持續的、有競爭力的優勢。團隊協作已經不單是團隊領導的事,也是團隊中所有人的責任。遺憾的是,在大部分的組織中,團隊協作依然困難重重,團隊中缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果的狀況比比皆是。怎么才能提高團隊成員的信任度?如何才能打造一支重視結果,具有高度責任感的團隊?如......
克服團隊協作的五項障礙 佛山:2025年07月11日
在這個信息無處不在、納秒級技術交換的世界中,基于情報或知識來保持競爭優勢要比以往任何時候都難,而大部分人卻忽略團隊協作是僅剩的一項可以持續下去的、有競爭力的優勢。我們把大多數的時間和精力都投入在諸如資金、戰略、技術、營銷等方面,因為這些方面看似可以產生容易度量的一些結果??杀氖?,我們還是困惑于太多的問題如:辦公室政治......
團隊協作培訓內訓課程
團隊、凝聚、協作、溝通——團隊協作及溝通協調能力訓練營 主講:魏老師
關于拓展訓練學習課程包括一天的課程:導師授課、體驗式活動和學員分享,它是在體驗式學習的基礎上進行。體驗式學習并不是革命性的理論,而是一種自然學習的方法。就如你學會如何走路、說話、使用筷子、學會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學習方式學到了各類知識和技能 ——專家認為這種方式......
性格溝通和團隊協作 主講:余老師
認識溝通行為的發展源于職業化心態的修煉認識性格差異是溝通不暢的最大障礙充分了解自己的性格類型及溝通行為特點修煉自身溝通行為中的弱項,全面提升溝通能力快速判斷溝通對象的性格類型及溝通行為特點,并據此調整溝通策略掌握各種工作場景下的溝通技巧,提高溝通效率學員對象:一線服務人員,銷售人員,后勤支援人員,制造、研發人員,人力資......
團隊協作(孫倩) 主講:孫老師
企業所有管理人員【課程大綱】一、什么是團隊?1.團隊的種類有哪些2.團隊的潛力如何激發3.團隊與群體的區別互動:什么是團隊?案例:唐僧的團隊小組討論:如何激發團隊的潛能二、團隊會面臨哪些問題?1.難題一:沒有行為榜樣2.難題二:不能衡量業績3.難題三:團隊泛濫4.難題四:強調個人5.難題五:競爭文化6.難題六:團隊龐大......
房企團隊協作與跨部門溝通 主講:姚老師
模塊一 團隊協作一、團隊的概念與基本特征二、高績效地產團隊的六大特點三、部門之間、崗位之間的分工與協作(一)部門及崗位存在的理由:基于組織戰略的組織架構與職責分工(二)團隊協作的理由:基于組織目標實現的價值創造過程。目標一致,分工不分家(三)部門之間、崗位之間如何協作1、結果導向的工作方式2、公司與團隊目標的制訂、分解......